Avec ses 1 772 habitants, Saint-Ouen relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Flixecourt. Parmi les principaux employeurs figurent TRIOWORLD SAINT-OUEN et SCE D'AIDE MENAGERE A DOMICILE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 34 841 € d'aides d'investissement.
À Flesselles, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 23 770 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (18 490 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (20 620 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 130 €.
Avec 25,1 % de chômage et 54,4 % de taux d'emploi, Saint-Ouen présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 40,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Saint-Ouen compte 66 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 27,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +22,2 % sur la décennie, avec 22 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TRIOWORLD SAINT-OUEN et SCE D'AIDE MENAGERE A DOMICILE.
L'OFGL mesure en 2024 998 €/hab de recettes de Saint-Ouen, 816 €/hab de dépenses et 182 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 260 €/hab d'investissement.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (67,12 %). Le taux global de TFB s'écarte de +15,48 points par rapport à la médiane départementale (51,64 %); part communale seule: 64,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,70 %.
Côté géographie économique, Saint-Ouen est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 479 navetteurs sortants rejoignent principalement Amiens et Flixecourt. La CAF recense 445 allocataires de Saint-Ouen, avec 95 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Saint-Ouen est le village ayant le revenu médian le plus bas du département Somme. (sur 197 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
- Saint-Ouen est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Somme. (sur 197 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 540 € | 18 490 € |
| Effet de la redistribution | +950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 54,4 % | 25,1 % |
| Hommes | 81,7 % | 62,3 % | 23,7 % |
| Femmes | 64,0 % | 46,9 % | 26,7 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 29,0 % | 44,9 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 67,7 % | 22,0 % |
| 55-64 ans | 47,9 % | 38,1 % | 20,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Ouen, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 32,9 % des emplois situés à Saint-Ouen, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Ouen.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,4 % des salariés de Saint-Ouen, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Ouen, 34,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Ouen, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Ouen se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 445 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRIOWORLD SAINT-OUEN | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SCE D'AIDE MENAGERE A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQ ALFRED MANNESSIER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ENTREPRISE REVET TP CURAGE DRAGAGE | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réalisation d'un espace sportif et ludique intergénérationnel | 99 547 € | 34 841 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Ouen repose sur 66 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). 22 créations récentes (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0