Avec ses 605 habitants, Bettencourt-Saint-Ouen relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Flixecourt. Parmi les principaux employeurs figurent LES P'TITS LOUPS DE BETTENCOURT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 25 466 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 050 € de revenu médian à Fieffes-Montrelet, à 11 km
Bettencourt-Saint-Ouen affiche 22 220 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 600 € le repère.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,4 %, taux d'emploi à 68,6 %. Parmi les emplois de Bettencourt-Saint-Ouen, les employés concentrent 25,2 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), 22 établissements actifs forment le paysage économique de Bettencourt-Saint-Ouen. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 36,4 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +100,0 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment LES P'TITS LOUPS DE BETTENCOURT.
Les finances de Bettencourt-Saint-Ouen laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 76 €/hab d'épargne brute et 1 521 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 20,0 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 148 €/hab.
Avec 61,02 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bettencourt-Saint-Ouen affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Bettencourt-Saint-Ouen présente un écart de +9,38 points — la part communale pure s'élève à 58,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,98 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bettencourt-Saint-Ouen est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 257 actifs vont travailler notamment vers Amiens et Flixecourt. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 090 € | 22 220 € |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 68,6 % | 10,4 % |
| Hommes | 80,8 % | 73,8 % | 8,6 % |
| Femmes | 72,7 % | 63,7 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 33,1 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 83,8 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 43,7 % | 40,7 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Bettencourt-Saint-Ouen, la répartition CSP place en tête les Employés (25,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bettencourt-Saint-Ouen avec 48,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Bettencourt-Saint-Ouen, 92,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,8 % de la population non scolarisée de Bettencourt-Saint-Ouen.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Bettencourt-Saint-Ouen permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bettencourt-Saint-Ouen se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 100 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES P'TITS LOUPS DE BETTENCOURT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement d'un espace sportif et ludique | 84 885 € | 25 466 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Bettencourt-Saint-Ouen héberge 22 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 18,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %) et Autres activités de services (32 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0