01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 440 € | — |
| 2018 | 23 440 € | — |
| 2019 | 23 340 € | — |
| 2020 | 23 900 € | — |
| 2021 | 25 090 € | — |
À Bouville (4 km, 1 039 hab.), le revenu médian s'élève à 28 350 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 75,3 % | 6,5 % |
| Hommes | 83,4 % | 79,1 % | 5,2 % |
| Femmes | 77,5 % | 71,3 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 44,1 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,9 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 59,1 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 29,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 9,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 32 | 29,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 14,3 % |
| Employés | 21 | 20,0 % |
| Ouvriers | 15 | 14,2 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 76,3 % des emplois de Saint-Paër.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 4,6 % |
| Industrie | 5 | 4,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 81 | 76,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 14,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 18,9 % sans diplôme et 26,4 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Paër éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 189 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 288 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 207 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 127 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 70 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune principalement résidentielle, Saint-Paër (1 308 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Le Trait. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT PAER et L'ABEILLE DU MONTHIARD.
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 956 € d'aides d'investissement.
Saint-Paër affiche un niveau de vie médian de 25 090 €, au niveau de la médiane française. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 830 € de plus qu'ici. La médiane dans le Seine-Maritime, 24 940 €, est voisine du niveau communal.
Les données sur les 627 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,5 %, taux d'emploi à 75,3 %. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,9 %) devancent les Employés (20,0 %) dans la répartition des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 26,4 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le maillage Sirene 2024 identifie 52 unités actives de Saint-Paër, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 26,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 11 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,5 % sur la décennie). COMMUNE DE SAINT PAER et L'ABEILLE DU MONTHIARD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'exercice 2025 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 68 €/hab d'épargne brute sur 736 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 124 €/hab. Un projet local a bénéficié de 2 956 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 790 €.
Le taux global de TFB de Saint-Paër, 50,92 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (53,51 %), l'écart ressort à -2,59 points, part communale pure 50,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,80 %.
Côté géographie économique, Saint-Paër est caractéristique du maillage normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes, Saint-Paër envoie 532 actifs travailler ailleurs pour 34 entrants reçus. La CAF recense 175 allocataires de Saint-Paër, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Paër, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Paër
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Paër (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Paër
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 41 | 16,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 34 | 13,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 26 | 10,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 7,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 6,5 % |
| F | Construction | 16 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 4,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 186 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Paër
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Paër (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Paër
05 Top employeurs de Saint-Paër
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT PAER siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| L'ABEILLE DU MONTHIARD siège | — | 6 à 9 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE NATUP | — | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SACCOF PACKAGING | SARL | 6 à 9 salariés | 46.76Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT PAER | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL D'ANDOUVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| S.O.M.A siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT PAER | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ASS GYMNASTIQUE DE SAINT PAER siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL DE TRUBLEVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA GRANGE DU MESNIL VARIN | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| CAFE DE LA PLACE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| ECOTEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| EVFH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS D'ANDOUVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HTECH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 17 plus gros employeurs de Saint-Paër classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Paër (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Paër
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Paër (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Paër
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Paër (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Paër
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Paër
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Paër (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Paër
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +40,5 %; le flux annuel de créations se situe à 11 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 37 | 6 |
| 2015 | 36 | 4 |
| 2016 | 37 | 2 |
| 2017 | 38 | 8 |
| 2018 | 34 | 6 |
| 2019 | 40 | 13 |
| 2020 | 38 | 8 |
| 2021 | 49 | 15 |
| 2022 | 52 | 12 |
| 2023 | 56 | 10 |
| 2024 | 52 | 9 |
| 2025 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Paër compte 52 établissements actifs. Soit 4,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Paër
Agriculture biologique
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 737 |
| • dont vaches laitières | 491 |
| • dont vaches allaitantes | 217 |