Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Paul-de-Fourques.
Petite commune de 277 habitants, Saint-Paul-de-Fourques s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brionne et Saint-Étienne-Du-Rouvray. Parmi les principaux employeurs figurent ELECTRICITE GENERALE DELAMOTTE BRUNO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Saint-Meslin-Du-Bosc (309 hab., à 6 km) présente 24 930 € de revenu médian
Selon Filosofi, Saint-Paul-de-Fourques enregistre 24 110 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane départementale (22 970 €) demeure limité.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,8 % et un taux d'emploi de 76,1 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 50,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 12 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Paul-de-Fourques garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 66,7 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +9,1 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ELECTRICITE GENERALE DELAMOTTE BRUNO.
Les finances de Saint-Paul-de-Fourques présentent en 2024 627 €/hab de recettes pour 532 €/hab de dépenses, dégageant 96 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 8,9 années (raisonnable), pour 37 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 44,90 % en 2024 de Saint-Paul-de-Fourques, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -4,13 points, part communale pure 35,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
Côté géographie économique, Saint-Paul-de-Fourques est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Paul-de-Fourques relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 138 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Saint-Paul-de-Fourques.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 390 € | 24 110 € |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 76,1 % | 4,8 % |
| Hommes | 80,9 % | 79,0 % | 2,3 % |
| Femmes | 78,7 % | 72,6 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 36,9 % | 32,5 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 91,2 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 47,0 % | 12,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 50,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 61,6 % des emplois de Saint-Paul-de-Fourques.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (95,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Paul-de-Fourques.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Saint-Paul-de-Fourques, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Paul-de-Fourques, 19,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Paul-de-Fourques, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Paul-de-Fourques se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ELECTRICITE GENERALE DELAMOTTE BRUNO | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
Saint-Paul-de-Fourques héberge 12 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 50,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (67 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
