Commune rurale de 2 440 habitants, Saint-Père-Marc-en-Poulet conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Malo et Saint-Jouan-Des-Guérets. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIVEE STE MARIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 448 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Pleudihen-sur-Rance (8 km) affiche 23 130 € de revenu médian
Saint-Père-Marc-en-Poulet affiche 23 920 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (23 260 €) est proche de celle de Saint-Père-Marc-en-Poulet. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 310 € à 39 090 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
1 193 actifs composent la population active de Saint-Père-Marc-en-Poulet, pour un taux de chômage bas (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (73,5 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,8 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Saint-Père-Marc-en-Poulet compte 209 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 21,5 % des établissements. Au millésime 2024, 32 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +81,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ECOLE PRIVEE STE MARIE.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 96 €/hab d'épargne brute et 982 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,4 années (courte), pour 115 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 6 448 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (46,70 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,79 % — est de +2,91 points, sur un taux communal pur de 43,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,31 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Père-Marc-en-Poulet est dans la péninsule armoricaine. Le nombre de navetteurs sortants — 895 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 405 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Saint-Père-Marc-en-Poulet s'étage de 15 310 € pour les 10 % les plus modestes à 39 090 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 920 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Père-Marc-en-Poulet se lisent autour de la médiane communale (23 920 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 67,6 % du revenu disponible local et les pensions 24,0 %, signe d'un profil de Saint-Père-Marc-en-Poulet marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 920 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Père-Marc-en-Poulet, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 010 € | 24 780 € | 30 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 090 € | 22 370 € | 27 570 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 700 € | 19 850 € |
| Médiane | 24 150 € | 23 920 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 320 € | 30 700 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,5 % | 6,7 % |
| Hommes | 81,0 % | 75,5 % | 6,8 % |
| Femmes | 76,7 % | 71,6 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 37,6 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 88,3 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 58,5 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 34,8 % des emplois situés à Saint-Père-Marc-en-Poulet, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Père-Marc-en-Poulet, 87,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée de Saint-Père-Marc-en-Poulet.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Père-Marc-en-Poulet permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 405 allocataires de Saint-Père-Marc-en-Poulet bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE PRIVEE STE MARIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ADAPEI 35 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COLLET | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SIVU ANIMATION VIE SOCIALE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SERVAGRI | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.62Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Equipement materiel informatique - ecole publique | 25 792 € | 6 448 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 209 établissements actifs à Saint-Père-Marc-en-Poulet, soit 8,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,3 %, avec 32 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0