Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Pierre-d'Argençon

05140 Hautes-Alpes 150 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Pierre-d'Argençon : revenu médian 21 750 €/an, chômage 8,8 %.

Revenu médian 21 750€/an
Chômage 8,8%
Taux d'emploi 72,9%
21 750 € revenu médian -1% vs dept · -6% vs France
72,9 % Taux d'emploi +4% vs dept · +10% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 750 €Revenu médian i
-4 %vs médiane nationale i
86Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a baissé de 9,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 670 €21 750 €
Effet de la redistribution+1 080 € sur la médiane

En comparaison, Valdrôme (à 10 km) enregistre 16 270 € de revenu médian

02 Emploi et activité

72,9 %Taux d'emploi i
8,8 %Taux de chômage i
79,9 %Taux d'activité i
59Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,9 % 72,9 % 8,8 %
Hommes 76,7 % 74,2 % 3,3 %
Femmes 82,6 % 71,7 % 13,2 %
15-24 ans 58,3 % 41,7 % 28,6 %
25-54 ans 92,8 % 85,8 % 7,5 %
55-64 ans 70,1 % 66,7 % 4,7 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

À Saint-Pierre-d'Argençon, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (64,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 64,5 % des emplois situés à Saint-Pierre-d'Argençon, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Pierre-d'Argençon.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pierre-d'Argençon est CDI / Fonction publique (81,3 %).

03 Diplômes et formation

24,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 24,4 % de Saint-Pierre-d'Argençon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

À Saint-Pierre-d'Argençon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

25Foyers allocataires i
55Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Saint-Pierre-d'Argençon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Saint-Pierre-d'Argençon rassemble 150 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Veynes et Sisteron. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (64,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 641 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie de Saint-Pierre-d'Argençon, 21 750 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian dans l'Hautes-Alpes — 22 280 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,8 % de chômage et 72,9 % d'emploi pour 64 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (64,5 %).

Le paysage économique communal (12 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 66,7 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -20,0 % sur la décennie).

Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 182 €/hab sur 1 887 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 13,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 045 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 641 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la TFB globale de Saint-Pierre-d'Argençon s'établit à 53,11 %, au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -3,18 points par rapport à la médiane départementale (56,29 %); part communale seule: 44,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,68 %.

Sur le plan territorial, Saint-Pierre-d'Argençon est une commune des Alpes du Sud: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 39 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Saint-Pierre-d'Argençon, dont 10 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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