Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 23 400 € par an, Saint-Pierre-du-Bû, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (22 010 €).
Saint-Pierre-du-Bû rassemble 436 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Falaise et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER DE VIE LES BRUYERES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 924 € d'aides d'investissement.
En regard, Champcerie (à 8 km, 177 hab.) affiche 21 230 € de revenu médian
Les revenus de Saint-Pierre-du-Bû, avec une médiane à 23 400 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Calvados, fixée à 22 010 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 390 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 200 actifs, affiche 7,5 % de chômage et 66,3 % de taux d'emploi. 28,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Avec 21 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Pierre-du-Bû garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place construction en tête, avec 33,3 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +23,5 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est FOYER DE VIE LES BRUYERES.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 93 €/hab d'épargne brute sur 513 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 47 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,39 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -7,09 points, part communale pure 39,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,42 %.
Le positionnement géographique — Saint-Pierre-du-Bû est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 121 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 190 € | 23 400 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 66,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 73,6 % | 69,4 % | 5,7 % |
| Femmes | 69,6 % | 63,0 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 25,5 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 84,5 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 51,8 % | 3,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pierre-du-Bû est Agriculteurs exploitants (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Pierre-du-Bû, 42,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-du-Bû est Voiture (94,1 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pierre-du-Bû est CDI / Fonction publique (86,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 25,7 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Pierre-du-Bû éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Pierre-du-Bû révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Pierre-du-Bû, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Pierre-du-Bû, 60 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER DE VIE LES BRUYERES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'une bâche incendie de 120m³ | 19 748 € | 5 924 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 21 établissements actifs à Saint-Pierre-du-Bû, soit 4,8 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 4,8 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Bazoches-Au-Houlme, commune de taille similaire à 6 km, affiche 428 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 140 € par habitant pour une capacité d'épargne de 93 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 93 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Pierre-du-Bû dégage 513 € de recettes et engage 420 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 93 €/hab (18 % des recettes) (-55 % par rapport à la médiane du département (937 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 47 €/hab. D'autre part, la taxe foncière bâtie atteint 43,4 % (taux cumulé). Point à relever : l'endettement atteint 140 €/hab (-75 % par rapport à la médiane du département (552 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 92 k€ aux caisses communales (soit 39 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 64 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 93 €/hab en 2024 contre 88 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 140 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,41 % | 3,60 % | 0,38 % | 43,39 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 27,59 % | 2,08 % | 0,53 % | 65,41 % |
| Taxe d'habitation | 9,14 % | 8,97 % | 0,31 % | 18,42 % |
| CFE | 0,00 % | 24,08 % | 0,60 % | 24,68 % |
| TEOM | — | — | — | 20,04 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 43,39 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 24,68 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 43,32 % en 2021 à 43,39 % en 2024, soit une hausse de +0,07 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 454 € vs moyenne strate 657 € (-31%) |
| Effort fiscal | 0,969 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 489 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0