Petite commune de 183 habitants, Saint-Pierre-le-Vieux vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luneray et Saint-Valery-en-Caux. Parmi les principaux employeurs figurent NORMANDIE TRAITEUR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (63,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 763 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 030 € de revenu médian à Tocqueville-en-Caux, à 8 km
Le niveau de vie des ménages de Saint-Pierre-le-Vieux, 27 140 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 810 € le repère.
Les données sur les 91 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 2,3 %, taux d'emploi à 84,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (63,4 %).
Saint-Pierre-le-Vieux affiche 16 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,0 % du total des unités actives. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment NORMANDIE TRAITEUR.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (45 €/hab d'épargne brute, 523 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 11,6 années (longue), pour 233 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,78 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Saint-Pierre-le-Vieux présente un écart de -4,66 points — la part communale pure s'élève à 31,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 12,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,21 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Saint-Pierre-le-Vieux est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 84 actifs vont travailler notamment vers Luneray et Saint-Valery-en-Caux. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 560 € | 27 140 € |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,9 % | 84,8 % | 2,3 % |
| Hommes | 88,0 % | 86,0 % | 2,3 % |
| Femmes | 85,7 % | 83,7 % | 2,4 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 52,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 96,5 % | 1,8 % |
| 55-64 ans | 84,0 % | 80,0 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 63,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 61,4 % des emplois de Saint-Pierre-le-Vieux.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-le-Vieux est Voiture (91,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Pierre-le-Vieux, CDI / Fonction publique concerne 82,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Pierre-le-Vieux, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 26,8 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Pierre-le-Vieux, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Pierre-le-Vieux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 20 allocataires de Saint-Pierre-le-Vieux bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NORMANDIE TRAITEUR | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de restauration de la mairie(façade nord, pignon est et conduit de cheminée) et de 3 façades du bâtiment de la salle des fêtes | 28 815 € | 5 763 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Saint-Pierre-le-Vieux repose sur 16 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités financières et d'assurance (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Rainfreville (74 hab., à 7 km) présente 699 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 523 € par habitant pour une capacité d'épargne de 45 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 45 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Pierre-le-Vieux mobilisent 674 € de dépenses par habitant, pour 719 € de recettes, soit une épargne brute de 45 €/hab (6 % des recettes) (-44 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). La dette municipale représente 523 € par habitant (-29 % par rapport à la médiane du département (738 €)). À noter : le taux global de taxe foncière bâtie est de 48,8 %. En complément, l'effort d'investissement atteint 233 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 143 k€ et dépenses de 134 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 46 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 45 €/hab en 2024 contre 118 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 523 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 31,52 % | 17,15 % | 0,11 % | 48,78 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 2,03 % | 18,96 % | 0,16 % | 58,15 % |
| Taxe d'habitation | 0,99 % | 13,15 % | 0,07 % | 14,21 % |
| CFE | 1,45 % | 10,90 % | 0,36 % | 12,71 % |
| TEOM | — | — | — | 11,73 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 48,78 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 12,71 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 43,53 % en 2021 à 48,78 % en 2024, soit une hausse de +5,25 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 658 € vs moyenne strate 657 € (+0%) |
| Effort fiscal | 0,813 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 225 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0