01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,0 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 390 € | — |
| 2018 | 24 180 € | — |
| 2019 | 23 740 € | — |
| 2020 | 26 860 € | — |
| 2021 | 27 140 € | — |
À titre de comparaison : 23 030 € de revenu médian à Tocqueville-en-Caux, à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,9 % | 84,8 % | 2,3 % |
| Hommes | 88,0 % | 86,0 % | 2,3 % |
| Femmes | 85,7 % | 83,7 % | 2,4 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 52,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 96,5 % | 1,8 % |
| 55-64 ans | 84,0 % | 80,0 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 63,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 23,9 % |
| Ouvriers | 25 | 63,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 61,4 % des emplois de Saint-Pierre-le-Vieux.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 25,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 61,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 13,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 26,8 % de Saint-Pierre-le-Vieux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 26,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 21 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 8,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Pierre-le-Vieux (183 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luneray et Saint-Valery-en-Caux. Parmi les principaux employeurs figurent NORMANDIE TRAITEUR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (63,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 763 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie des ménages de Saint-Pierre-le-Vieux, 27 140 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 810 € le repère.
Les données sur les 91 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 2,3 %, taux d'emploi à 84,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (63,4 %).
Saint-Pierre-le-Vieux affiche 16 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,0 % du total des unités actives. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment NORMANDIE TRAITEUR.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (45 €/hab d'épargne brute, 523 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 11,6 années (longue), pour 233 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,78 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Saint-Pierre-le-Vieux présente un écart de -4,66 points — la part communale pure s'élève à 31,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 12,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,21 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Saint-Pierre-le-Vieux est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 84 actifs vont travailler notamment vers Luneray et Saint-Valery-en-Caux. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pierre-le-Vieux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Pierre-le-Vieux
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pierre-le-Vieux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Pierre-le-Vieux
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 31,6 % |
| L | Activités immobilières | 11 | 19,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 7,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 5,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,5 % |
| F | Construction | 1 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 1,8 % |
Répartition des 45 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Pierre-le-Vieux
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pierre-le-Vieux (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Pierre-le-Vieux
05 Top employeurs de Saint-Pierre-le-Vieux
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| NORMANDIE TRAITEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE LE VIEUX siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DE PITIE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCI DE BOSC LE COMTE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SCEA DE LA HETRAIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU COMTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ARN CREATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
Les 7 plus gros employeurs de Saint-Pierre-le-Vieux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pierre-le-Vieux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Pierre-le-Vieux
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pierre-le-Vieux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Pierre-le-Vieux
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pierre-le-Vieux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Pierre-le-Vieux
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Pierre-le-Vieux
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pierre-le-Vieux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Pierre-le-Vieux
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +23,1 %; le flux annuel de créations se situe à 1 en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 13 | 1 |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 12 | 2 |
| 2017 | 11 | 1 |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 13 | 2 |
| 2020 | 13 | — |
| 2021 | 13 | 1 |
| 2022 | 15 | 6 |
| 2023 | 16 | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Saint-Pierre-le-Vieux repose sur 16 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités financières et d'assurance (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Pierre-le-Vieux
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 190 |
Résumé — agriculture
L'agriculture de Saint-Pierre-le-Vieux compte 6 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « polyculture, polyélevage ». La surface agricole utile (SAU) couvre 835 hectares.