Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Prancher

88500 Vosges 66 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Prancher : chômage 12,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Chômage 12,2%
Taux d'emploi 72,0%

01 Emploi et activité

72,0 %Taux d'emploi i
12,2 %Taux de chômage i
82,0 %Taux d'activité i
33Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,0 % 72,0 % 12,2 %
Hommes 78,6 % 71,4 % 9,1 %
Femmes 86,4 % 72,7 % 15,8 %
15-24 ans 83,3 % 75,0 % 10,0 %
25-54 ans 96,3 % 85,2 % 11,5 %
55-64 ans 45,5 % 36,4 % 20,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Saint-Prancher, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (50,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 75,0 % des emplois situés à Saint-Prancher, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Prancher est Voiture (82,1 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,0 % des salariés de Saint-Prancher, devant les autres statuts.

02 Diplômes et formation

16,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 16,7 % de Saint-Prancher, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Prancher, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

03 Prestations sociales (CAF)

10Foyers allocataires i
25Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

À Saint-Prancher, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

04 Navettes domicile-travail

05 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 66 habitants, Saint-Prancher relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.

Environ 44,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Dombasle-sur-Meurthe et Ludres. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le chômage (12,2 %) et le taux d'emploi (72,0 %) indiquent un marché du travail en tension sur 38 actifs. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 50,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Le paysage économique communal (7 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 5 unités en 2024.

La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (-25 €/hab) et un encours de dette de 1 810 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 1 582 € par habitant.

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,42 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,65 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 41,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,72 %.

Côté géographie économique, Saint-Prancher est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Prancher est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 23 navetteurs sortants rejoignent principalement Dombasle-sur-Meurthe et Ludres. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Prancher.

Sources et méthodologie

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