Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dommartin-sur-Vraine.
Dommartin-sur-Vraine (278 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Neufchâteau et Châtenois. Parmi les principaux employeurs figurent BURGERMEISTER DOMMARTIN-SUR-VRAINE et MAISON DE RETRAITE RAYNALD MERLIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Vicherey (154 hab., à 5 km) présente 19 810 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 21 190 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 080 €), Dommartin-sur-Vraine se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 106 actifs, 9,3 % de chômage et 71,9 % de taux d'emploi, Dommartin-sur-Vraine s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 39,4 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 9 unités de Dommartin-sur-Vraine, avec une part industrielle notable dans le tissu. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. 3 immatriculations ont été enregistrées de Dommartin-sur-Vraine en 2024. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent BURGERMEISTER DOMMARTIN-SUR-VRAINE et MAISON DE RETRAITE RAYNALD MERLIN.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 305 €/hab d'épargne brute pour 833 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 159 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 42,08 % de taxe foncière bâtie en 2024, Dommartin-sur-Vraine s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -3,69 points, pour une part communale pure à 40,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,46 %.
Dommartin-sur-Vraine est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Dommartin-sur-Vraine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 58 actifs vont travailler notamment vers Neufchâteau et Châtenois. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 670 € | 21 190 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 71,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 83,8 % | 76,5 % | 8,8 % |
| Femmes | 74,6 % | 67,2 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 32,0 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,2 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 55,6 % | 11,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Dommartin-sur-Vraine, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 62,2 % des emplois situés à Dommartin-sur-Vraine, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 69,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dommartin-sur-Vraine.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Dommartin-sur-Vraine, CDI / Fonction publique concerne 83,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 53,4 % de la population non scolarisée de Dommartin-sur-Vraine.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Dommartin-sur-Vraine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Dommartin-sur-Vraine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BURGERMEISTER DOMMARTIN-SUR-VRAINE | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAISON DE RETRAITE RAYNALD MERLIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
L'activité économique de Dommartin-sur-Vraine repose sur 9 établissements, soit 3,2 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (33 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
