Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Les ménages de Saint-Quentin-le-Verger déclarent un revenu médian de 22 360 € par an, soit +8 % par rapport à la médiane départementale (20 690 €) et dans le dernier quartile…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,8 %. Le taux de chômage a monté de 12,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 960 € | — |
| 2018 | 22 950 € | — |
| 2019 | 23 400 € | — |
| 2020 | 21 600 € | — |
| 2021 | 22 360 € | — |
À Périgny-La-Rose (11 km, 154 hab.), le revenu médian s'élève à 21 900 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 66,1 % | 18,0 % |
| Hommes | 90,0 % | 73,3 % | 18,5 % |
| Femmes | 71,9 % | 59,4 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 16,7 % | 75,0 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 72,2 % | 18,8 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Quentin-le-Verger, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (56,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 28,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 3 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,9 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 32 | 56,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Quentin-le-Verger se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 62,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 28,9 % |
| Industrie | 5 | 8,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 62,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,3 % de la population non scolarisée de Saint-Quentin-le-Verger.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 20 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 112 habitants, Saint-Quentin-le-Verger s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rivière-De-Corps et Romilly-sur-Seine. Parmi les principaux employeurs figurent SARL GARNIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 292 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Quentin-le-Verger atteint 22 360 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Marne — 20 690 € — atteint près de 1 670 € en faveur de Saint-Quentin-le-Verger.
Les 50 personnes actives de Saint-Quentin-le-Verger évoluent dans un bassin à chômage élevé (18,0 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (56,8 %).
Avec 4 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Quentin-le-Verger garde une identité rurale forte. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SARL GARNIER.
Les finances communales sont solides: en 2024, 828 €/hab de recettes de fonctionnement et 226 €/hab d'épargne brute, pour 474 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 529 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 292 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Saint-Quentin-le-Verger (37,23 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -5,08 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 24,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,95 %.
Sur le plan territorial, Saint-Quentin-le-Verger est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 35 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Quentin-le-Verger.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Quentin-le-Verger, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Quentin-le-Verger (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 38,9 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 24,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 5,6 % |
| F | Construction | 2 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,7 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
Répartition des 45 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Quentin-le-Verger (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL GARNIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAINT QUENTIN LE VERGER siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASS FONCIERE DE SAINT QUENTIN LE VERGER siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| DU VERGER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL GARNIER VILLIAM siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Saint-Quentin-le-Verger classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Quentin-le-Verger (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Quentin-le-Verger (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Quentin-le-Verger (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (4 → 4 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 4 | — |
| 2015 | 6 | 1 |
| 2016 | 3 | — |
| 2017 | 3 | 1 |
| 2018 | 3 | 1 |
| 2019 | 3 | 1 |
| 2020 | 4 | 1 |
| 2021 | 5 | 1 |
| 2022 | 5 | 1 |
| 2023 | 4 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Quentin-le-Verger se compose de 4 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-56 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 50,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Activités immobilières (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.