Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 700 € | — |
| 2018 | 21 760 € | — |
| 2019 | 22 090 € | — |
| 2020 | 22 790 € | — |
| 2021 | 22 730 € | — |
À Mareuil-Caubert (11 km, 840 hab.), le revenu médian s'élève à 21 170 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 65,6 % | 11,8 % |
| Hommes | 73,8 % | 65,2 % | 11,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 65,9 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 53,6 % | 41,0 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 84,2 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 48,4 % | 13,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Riquier est Employés (55,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 9,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 1,6 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 15,2 % |
| Employés | 184 | 55,9 % |
| Ouvriers | 49 | 14,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 69,2 % des emplois situés à Saint-Riquier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 9,3 % |
| Industrie | 20 | 6,2 % |
| Construction | 10 | 3,1 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 12,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 228 | 69,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Riquier, 24,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 256 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 320 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 169 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 89 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 63 | 6,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 279 habitants, Saint-Riquier conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 22 440 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 730 € — s'aligne sur la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 350 € de plus qu'ici. Rapporté à la médiane du département (21 560 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 170 € le repère.
La population active de Saint-Riquier — 499 personnes actives — évolue dans un bassin où le chômage (11,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 55,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Saint-Riquier dénombre 81 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 24,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE et MAIRIE.
Les comptes de Saint-Riquier apparaissent sains en 2024: recettes à 786 €/hab, dépenses à 527 €/hab et épargne brute à 259 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 454 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 46,45 % en 2024 de Saint-Riquier, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Saint-Riquier présente un écart de -5,19 points — la part communale pure s'élève à 43,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Riquier est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Saint-Riquier à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 263 actifs vont travailler notamment vers Abbeville et Amiens. Côté social, 260 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Riquier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Riquier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 69 | 21,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 30 | 9,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 28 | 8,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 8,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 7,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 7,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 21 | 6,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 4,4 % |
| F | Construction | 11 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,0 % |
Répartition des 234 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Riquier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE siège | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT RIQUIER siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT RIQUIER | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| INTERMARCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| SELARL PHARMACIE VERMES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SARL A.G.M.C. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| CAFE DE L'ABBAYE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| EARL DE LA FERME DES TILLEULS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DANY LIGNIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LA COMPAGNIE DE L'ECOLE DES FILLES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BOULANGERIE LHERMITTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DENGREVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LE NORMAND siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PAROISSE ST RIQUIER DU HAUT CLOCHER siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SARL MARTIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| DEMORY JACQUET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| CAVE DU BEFFROI | SARL | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| LE MOULIN DE DRUGY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE PREO DE SAINT-RIQUIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 90.04Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| METRONOME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BEL' HAIR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SNC PONCIN DUVAL siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| PERLE DE BEAUTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| AIRCHAL SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| BIOENERGIE CENTULOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SAS JEAN DE BRUGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ALM PLANTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 27 plus gros employeurs de Saint-Riquier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Riquier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Riquier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Riquier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Riquier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +37,3 %; le flux annuel de créations se situe à 10 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 59 | 6 |
| 2015 | 65 | 7 |
| 2016 | 68 | 4 |
| 2017 | 70 | 7 |
| 2018 | 73 | 6 |
| 2019 | 74 | 9 |
| 2020 | 69 | 6 |
| 2021 | 75 | 10 |
| 2022 | 77 | 15 |
| 2023 | 81 | 16 |
| 2024 | — | 10 |
Le tissu économique de Saint-Riquier compte 81 établissements actifs. Soit 6,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 10 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.