Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 200 € | — |
| 2018 | 21 180 € | — |
| 2019 | 21 430 € | — |
| 2020 | 21 660 € | — |
| 2021 | 22 070 € | — |
À titre de comparaison : 24 160 € de revenu médian à Buléon, à 13 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,5 % | 7,2 % |
| Hommes | 79,6 % | 74,1 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,7 % | 69,1 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 40,3 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 88,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 54,9 % | 8,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Servant est Ouvriers (48,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 16,6 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 4,3 % |
| Employés | 15 | 13,1 % |
| Ouvriers | 54 | 48,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Servant, 38,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 21,9 % |
| Industrie | 5 | 4,5 % |
| Construction | 20 | 17,8 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 38,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 17,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Servant, 29,1 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 19,6 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 129 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 47 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 173 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 118 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 8,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Ville de 806 habitants à forte vocation résidentielle, Saint-Servant voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ploërmel et Josselin. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT SERVANT et OGEC ECOLE PRIVEE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 141 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Servant s'établit à 22 070 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 850 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 250 €), le revenu de Saint-Servant est inférieur d'à peu près 4 180 €.
Avec 358 personnes actives, 7,2 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi, Saint-Servant s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (48,5 %), devant les autres catégories. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 29,1 % parmi les habitants de Saint-Servant.
Le maillage économique communal rassemble 56 unités en 2024, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,4 % du total des unités actives. En 2025, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +64,7 % — une dynamique de création forte. COMMUNE DE SAINT SERVANT et OGEC ECOLE PRIVEE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 961 €/hab de recettes, 300 €/hab d'épargne brute et 1 152 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 918 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 952 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (49,37 % de TFB globale en 2025). L'écart avec la médiane départementale — 40,45 % — est de +8,92 points, sur un taux communal pur de 42,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,69 %.
Saint-Servant est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Servant à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs sortants — 240 — dépassent nettement les entrants (69), signe d'une polarité résidentielle. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Servant, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Servant (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 44 | 20,1 % |
| L | Activités immobilières | 33 | 15,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 10,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 6,4 % |
| F | Construction | 13 | 5,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,6 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 172 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Servant (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT SERVANT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OGEC ECOLE PRIVEE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRANSPORTS DREAN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| MOULIN DE CARMENAIS SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.61A Industrie manufacturière |
| DE KERIVAUX | — | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL CLEQUIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES BLEUETS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DES GAILLETS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BRULE TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| SARL LE PRE DU GUERMAHEAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'AVENIR SAINT SERVANT SUR OUST siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GAEC DE LA FERME DE BRENATURE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 12 plus gros employeurs de Saint-Servant classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Servant (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Servant (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Servant (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Servant (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 56 établissements en 2024 (contre 34 en 2014) et 10 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 34 | 6 |
| 2015 | 36 | 5 |
| 2016 | 37 | 5 |
| 2017 | 41 | 6 |
| 2018 | 37 | 2 |
| 2019 | 46 | 11 |
| 2020 | 46 | 6 |
| 2021 | 48 | 5 |
| 2022 | 51 | 5 |
| 2023 | 50 | 11 |
| 2024 | 56 | 6 |
| 2025 | — | 10 |
Le tissu économique de Saint-Servant compte 56 établissements actifs. Soit 6,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 10 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.