Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Siméon : revenu médian 23 140 €/an, chômage 7,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 160 € | — |
| 2018 | 20 480 € | — |
| 2019 | 22 190 € | — |
| 2020 | 21 670 € | — |
| 2021 | 23 140 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 590 € | 23 140 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Selles (480 hab., à 3 km) présente 22 530 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 75,7 % | 7,7 % |
| Hommes | 81,0 % | 75,4 % | 7,0 % |
| Femmes | 83,0 % | 76,0 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 39,2 % | 28,7 % | 26,9 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 91,1 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 58,2 % | 3,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Siméon, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (38,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 38,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 13 | 29,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 21,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Siméon, 41,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 17 | 38,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 41,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 11,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Siméon, 88,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 5,5 % |
| Marche à pied | 7 | 4,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 133 | 88,2 % |
| Transports en commun | 2 | 1,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Siméon est CDI / Fonction publique (86,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 100 | 86,8 % |
| CDD | 9 | 7,4 % |
| Intérim | 2 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 4,1 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,2 % de la population non scolarisée de Saint-Siméon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 71 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 44 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 7,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,5 % | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,9 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,6 % | 26,8 % |
| Baccalauréat | 15,1 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,6 % | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,4 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 6,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Siméon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 3 | 37,9 % |
| 6-10 ans | 18 | 17 | 94,8 % |
| 11-14 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 3 | 22,4 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Saint-Siméon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 10 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 25 |
| Minima sociaux | 15 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 333 habitants à dominante agricole, Saint-Siméon tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Treis-Sants-en-Ouche. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 144 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (23 140 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian dans l'Eure — 22 970 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
160 personnes actives, 7,7 % de chômage et 75,7 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 38,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Le tissu productif de Saint-Siméon reste marqué par l'agriculture, avec 26 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — autres activités de services — représente 26,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +136,4 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
Les comptes de Saint-Siméon affichent une structure équilibrée en 2024 (556 €/hab de recettes, 86 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 69 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,04 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -11,99 points, part communale pure 25,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,36 %.
Sur le plan territorial, Saint-Siméon est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 135 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 35 allocataires de Saint-Siméon, dont 5 foyers au RSA.