Saint-Suliac compte 1 018 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Malo et Dinard. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EARL LA PRESQU'ILE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 119 376 € d'aides d'investissement.
À La Vicomté-sur-Rance (9 km, 1 149 hab.), le revenu médian s'élève à 23 520 €
À 27 120 € de revenu médian, Saint-Suliac se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 260 €, est inférieur à celui de Saint-Suliac de quelque 3 860 €.
Le bassin local enregistre 425 actifs, avec un chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 74,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les employés forment le premier groupe professionnel à 33,4 %.
Selon Sirene (2023), Saint-Suliac compte 92 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 21,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +73,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et EARL LA PRESQU'ILE.
Solides, les finances de Saint-Suliac dégagent 259 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 110 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 1 238 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 119 376 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 38,45 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Suliac s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (43,79 % de TFB), Saint-Suliac affiche -5,34 points d'écart, avec un taux communal de 35,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,97 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Saint-Suliac est un village breton du maillage armoricain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 302 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 115 allocataires de Saint-Suliac, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 090 € | 27 120 € |
| Effet de la redistribution | -970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 74,1 % | 5,5 % |
| Hommes | 76,9 % | 72,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 80,0 % | 76,1 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 37,5 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 89,8 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 60,5 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 33,4 % des emplois situés à Saint-Suliac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Suliac se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Suliac.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,7 % des salariés de Saint-Suliac, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Saint-Suliac.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Suliac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 115 allocataires de Saint-Suliac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | EARL LA PRESQU'ILE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement et securisation des voies communales | 620 000 € | 119 376 € | 19,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Suliac héberge 92 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. On dénombre 14 créations récentes, soit 15,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0