Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 75,7 % et un chômage à 9,7 %.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 75,7 % | 9,7 % |
| Hommes | 100,0 % | 90,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 64,7 % | 58,8 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 50,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 86,4 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (74,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Utin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 25,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 74,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 77,2 % des emplois situés à Saint-Utin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 17 | 77,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 22,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Utin, 25,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 19 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 12 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 | 5,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0 | 0,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 70 habitants à dominante agricole, Saint-Utin tire une part significative de son économie des exploitations locales.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marolles et Vitry-Le-François. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (74,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 22 774 € d'aides d'investissement.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 75,7 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (74,3 %), devant les autres catégories.
Avec 2 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Utin garde une identité rurale forte. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 124 €/hab de recettes, 958 €/hab de dépenses, 166 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 58 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 22 774 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 28,75 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Saint-Utin présente un écart de -13,56 points — la part communale pure s'élève à 24,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,11 %.
Saint-Utin est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Utin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 34 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Saint-Utin.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Utin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Utin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 54,3 % |
| F | Construction | 3 | 8,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 5,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 5,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 5,7 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,9 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 2,9 % |
Répartition des 24 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Utin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT UTIN siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Saint-Utin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Utin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Utin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Utin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Utin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 1 à 2 unités), avec 3 création(s) en 2021.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 1 | — |
| 2015 | 1 | — |
| 2016 | 1 | 1 |
| 2017 | 2 | — |
| 2018 | 2 | — |
| 2019 | 2 | — |
| 2020 | 1 | — |
| 2021 | 3 | 3 |
| 2022 | 3 | — |
| 2023 | 2 | — |
L'activité économique de Saint-Utin repose sur 2 établissements, soit 2,9 pour 100 habitants (-64 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (50 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.