Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Vaast-la-Hougue.
Petite commune de 1 648 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Vaast-la-Hougue active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 48,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et Valognes. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LA GOUDALIE et PINTEAUX RENET.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 34 346 € d'aides d'investissement.
Terre-et-Marais, commune de taille similaire à 40 km, affiche 21 400 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Vaast-la-Hougue s'établit à 21 580 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans le Manche, 22 430 €, est voisine du niveau communal.
Saint-Vaast-la-Hougue enregistre 11,4 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 63,6 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 34,9 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Saint-Vaast-la-Hougue reste marqué par l'agriculture, avec 188 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 41,5 % des établissements. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +20,5 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LA GOUDALIE et PINTEAUX RENET.
Solides, les finances de Saint-Vaast-la-Hougue dégagent 364 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 416 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 345 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 49,37 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (45,90 % de TFB), Saint-Vaast-la-Hougue affiche +3,47 points d'écart, avec un taux communal de 45,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,80 %.
Sur le plan territorial, Saint-Vaast-la-Hougue est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 289 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 240 allocataires de Saint-Vaast-la-Hougue, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 660 € | 21 580 € |
| Effet de la redistribution | -80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 63,6 % | 11,4 % |
| Hommes | 73,6 % | 67,2 % | 8,7 % |
| Femmes | 70,1 % | 60,2 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 72,1 % | 58,4 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 81,7 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 40,7 % | 13,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Vaast-la-Hougue.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,3 % des emplois situés à Saint-Vaast-la-Hougue, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 63,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Vaast-la-Hougue.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Vaast-la-Hougue est CDI / Fonction publique (80,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Vaast-la-Hougue, 28,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Vaast-la-Hougue, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 240 foyers aidés de Saint-Vaast-la-Hougue, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LA GOUDALIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PINTEAUX RENET | Commerce (NAF 46.38A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE GUILLAUME FOUACE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FABRICATION D'ACCASTILLAGES NORMANDS | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CHANTIER NAVAL BERNARD | Industrie manufacturière (NAF 33.15Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | HUITRE MOANA SAINT VAASTAISE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MECANIQUE MARINE | Industrie manufacturière (NAF 33.15Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | VALERIE - SANDRINE | Autres activités de services (NAF 96.03Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en accessibilité et adaptation du « zéro phyto » du cimetière | 81 148 € | 24 344 € | 30,0 % |
| DETR | Changement du système de chauffage et changement des fenêtres et porte pour le logement du haras | 11 532 € | 5 766 € | 50,0 % |
| DETR | Rénovation énergétique des huisseries du bâtiment de la mairie | 21 181 € | 4 236 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 188 établissements actifs à Saint-Vaast-la-Hougue, soit 11,4 pour 100 habitants (+85 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,0 %, avec 17 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (41 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (12 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0