Économie
Les ménages de Saint-Vallier-sur-Marne déclarent un revenu médian de 23 540 € par an, soit +11 % par rapport à la médiane départementale (21 250 €) et dans le premier quartile…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,9 %. Le taux de chômage a monté de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 090 € | — |
| 2018 | 23 010 € | — |
| 2019 | 22 470 € | — |
| 2020 | 23 010 € | — |
| 2021 | 23 540 € | — |
Le revenu médian atteint 24 930 € à Orbigny-Au-Val, commune de 95 hab. à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 78,5 % | 5,2 % |
| Hommes | 81,6 % | 77,6 % | 5,0 % |
| Femmes | 84,1 % | 79,5 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 90,2 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 56,0 % | 6,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 33,4 % des emplois situés à Saint-Vallier-sur-Marne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 22,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 33,4 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 22,3 % |
| Ouvriers | 10 | 21,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Vallier-sur-Marne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 22,3 % |
| Industrie | 5 | 11,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 44,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 22,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Saint-Vallier-sur-Marne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 25 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0 | 0,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 173 habitants, Saint-Vallier-sur-Marne concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Langres et Saints-Geosmes.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 686 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (23 540 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans l'Haute-Marne, fixée à 21 250 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 290 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 78,5 %, indicateurs d'un marché actif. Côté catégories socioprofessionnelles, les cadres et professions intellectuelles supérieures constituent le groupe dominant à 33,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 4 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. En 2024, 6 nouveaux établissements ont été créés de Saint-Vallier-sur-Marne.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (59 €/hab), sur un encours de dette de 792 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 13,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 0 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Vallier-sur-Marne ressort à 42,43 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,14 % de TFB), Saint-Vallier-sur-Marne affiche -7,71 points d'écart, avec un taux communal de 30,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,85 %.
Sur le plan territorial, Saint-Vallier-sur-Marne est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 49 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Saint-Vallier-sur-Marne.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vallier-sur-Marne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vallier-sur-Marne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 22,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 12,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 12,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 9,7 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 9,7 % |
| F | Construction | 2 | 6,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 6,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,2 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 3,2 % |
Répartition des 28 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vallier-sur-Marne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| IMANY | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAINT VALLIER SUR MARNE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DE LA FARCE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC PIOCHE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Vallier-sur-Marne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vallier-sur-Marne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vallier-sur-Marne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vallier-sur-Marne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vallier-sur-Marne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (6 → 4 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 6 | — |
| 2015 | 6 | 1 |
| 2016 | 6 | — |
| 2017 | 7 | — |
| 2018 | 6 | 1 |
| 2019 | 6 | — |
| 2020 | 6 | 2 |
| 2021 | 5 | 1 |
| 2022 | 7 | — |
| 2023 | 4 | 1 |
| 2024 | — | 6 |
On recense 4 établissements actifs à Saint-Vallier-sur-Marne, soit 2,3 pour 100 habitants (-65 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 150,0 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (75 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
