Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe.
Petite commune de 1 006 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement L'aigle et Gacé. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS VERRIERE et SOC NOISEENNE OUTILLAGE DE PRESSE SNOP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 349 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Moulins-La-Marche (à 7 km) enregistre 19 100 € de revenu médian
Avec 19 990 € de revenu médian, Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe se situe en dessous du repère national. Face à la médiane dans l'Orne fixée à 21 240 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 250 €.
Avec 16,9 % de chômage et un taux d'emploi de 59,1 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,3 % des emplois occupés.
Le tissu économique communal (67 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,9 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +4,7 % sur la période). Côté employeurs, TRANSPORTS VERRIERE et SOC NOISEENNE OUTILLAGE DE PRESSE SNOP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 416 €/hab de dépenses pour 596 €/hab de recettes et 180 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 136 €/hab. Un projet local a bénéficié de 12 349 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 43,73 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 50,10 % — est de -6,37 points, sur un taux communal pur de 29,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,63 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe est dans la tradition des villages normands. L'ANCT classe Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 250 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 270 € | 19 990 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,1 % | 59,1 % | 16,9 % |
| Hommes | 74,6 % | 60,4 % | 19,0 % |
| Femmes | 67,5 % | 57,7 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 52,5 % | 38,7 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 88,8 % | 73,7 % | 17,0 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 45,8 % | 11,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,0 % des emplois de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 80,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe, CDI / Fonction publique concerne 81,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 38,2 % de la population non scolarisée de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe, 160 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS VERRIERE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOC NOISEENNE OUTILLAGE DE PRESSE SNOP | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SIEGE SOCIAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration de la mediatheque communale | 42 000 € | 12 349 € | 29,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe se compose de 67 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
