Village de 299 habitants, Sainte-Geneviève s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et Barfleur. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS GOSSELIN et GOSSELIN SERVICES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,2 % des emplois).
Turqueville, commune de taille similaire à 29 km, affiche 23 760 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 060 € par UC, Sainte-Geneviève se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane (22 430 €) est proche de celle de Sainte-Geneviève.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,4 % pour 135 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 72,1 %. Côté CSP, les ouvriers (66,2 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (12,0 %).
Avec 28 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Sainte-Geneviève garde une identité rurale forte. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 28,6 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENTS GOSSELIN et GOSSELIN SERVICES.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 94 €/hab d'épargne brute sur 549 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 37 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Sainte-Geneviève — 40,64 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -5,26 points, sur un taux communal pur de 36,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,15 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sainte-Geneviève est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Les flux domicile-travail font état de 89 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Sainte-Geneviève.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 690 € | 22 060 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 72,1 % | 4,4 % |
| Hommes | 75,8 % | 73,5 % | 3,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,6 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 61,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 89,1 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 49,6 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (66,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sainte-Geneviève.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sainte-Geneviève, 70,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Sainte-Geneviève, 82,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Sainte-Geneviève, 32,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Sainte-Geneviève permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Geneviève, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS GOSSELIN | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GOSSELIN SERVICES | Commerce (NAF 46.38B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GAEC DU LAURIER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MECASAIRE 2000 | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Sainte-Geneviève repose sur 28 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants (+53 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 7,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0