Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Sève.
Sainte-Sève (1 077 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Morlaix et Saint-Martin-Des-Champs. Parmi les principaux employeurs figurent B.H.B. et FRANCOIS BEUZIT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 900 € d'aides d'investissement.
20 680 € de revenu médian à Saint-Sauveur, commune de population comparable à 15 km
À 25 040 € par UC, le revenu médian de Sainte-Sève se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 790 €, est inférieur à celui de Sainte-Sève de quelque 2 250 €.
Le tissu actif — 515 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi de 75,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (41,8 %).
Le répertoire Sirene (2023) identifie 103 unités de Sainte-Sève, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +51,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, B.H.B. et FRANCOIS BEUZIT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 910 €/hab de recettes, 747 €/hab de dépenses et 163 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 244 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 900 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 42,07 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sainte-Sève s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (39,90 % de TFB), Sainte-Sève affiche +2,17 points d'écart, avec un taux communal de 38,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,49 %.
Le positionnement géographique — Sainte-Sève est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 460 navetteurs sortants rejoignent principalement Morlaix et Saint-Martin-Des-Champs. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires de Sainte-Sève.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 290 € | 25 040 € |
| Effet de la redistribution | -250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 75,9 % | 6,1 % |
| Hommes | 79,2 % | 75,0 % | 5,4 % |
| Femmes | 82,3 % | 76,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 30,7 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 92,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 56,3 % | 1,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Sainte-Sève, 32,2 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Sève est Voiture (96,1 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sainte-Sève est CDI / Fonction publique (89,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,0 % de la population non scolarisée de Sainte-Sève.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Sainte-Sève, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 140 foyers allocataires de Sainte-Sève, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | B.H.B. | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FRANCOIS BEUZIT | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BREMAT RABOTAGE | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | E.R.M CONCEPT (ETUDE ET REALISATION MECANIQUE) | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SERVIPRO | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | VINCENT LEON TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAURICE LEON TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GARAGE DISEZ KERGOAT PL | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SA ANAVELEC | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l ecole publique | 19 628 € | 5 900 € | 30,1 % |
| DSIL | Renovation energetique des batiments communaux | 28 638 € | 5 000 € | 17,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 103 établissements actifs à Sainte-Sève, soit 9,6 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 5,8 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
