Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de San-Giuliano.
Avec ses 812 habitants, San-Giuliano relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 53,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement San-Nicolao et Bastia. Parmi les principaux employeurs figurent LIBRE SERVICE DU PHARE et INRAE CORSE SAN-GIULIANO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
À titre de comparaison : 21 480 € de revenu médian à Sorbo-Ocagnano, à 22 km
Le revenu médian de San-Giuliano s'établit à 21 160 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le repère départemental (20 530 €) reste comparable à la médiane de San-Giuliano.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,6 %, taux d'emploi à 73,4 %, pour 383 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (30,8 %).
Le paysage économique communal (91 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 34,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +46,8 % sur la période). LIBRE SERVICE DU PHARE et INRAE CORSE SAN-GIULIANO comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 1 119 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 1 164 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 5,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 364 €/hab.
San-Giuliano conserve en 2024 une TFB globale à 27,93 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 31,81 % — est de -3,88 points, sur un taux communal pur de 22,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,87 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
San-Giuliano est au cœur de l'arrière-pays corse; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe San-Giuliano à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 138 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 240 € | 21 160 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 73,4 % | 7,6 % |
| Hommes | 87,2 % | 82,3 % | 5,7 % |
| Femmes | 68,4 % | 60,8 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 41,4 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 83,0 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 58,3 % | 4,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 30,8 % des emplois situés à San-Giuliano: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de San-Giuliano se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,7 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de San-Giuliano, 72,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À San-Giuliano, CDI / Fonction publique concerne 83,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À San-Giuliano, 30,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de San-Giuliano suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de San-Giuliano se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LIBRE SERVICE DU PHARE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | INRAE CORSE SAN-GIULIANO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SAN CARLU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASS REG EXPERIMENT FRUITS LEGUMES CORSE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS MAURIZI FRERES | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | A.D.M.R. DU SANT'APPIANU | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | KALICLEM | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GAEC LA FIORENTINE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | EARL FIUME D'ALESANI | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.23Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 91 établissements actifs à San-Giuliano, soit 11,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,1 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
