Sauzon rassemble 1 036 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 44,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Palais et Bangor. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRANSPORTS BREIZ ILE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 39 200 € d'aides d'investissement.
Larmor-Baden, commune de taille similaire à 36 km, affiche 28 400 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 190 € par UC, Sauzon se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (23 100 €) reste comparable à la médiane de Sauzon.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 448 actifs, affiche un chômage à 12,5 %, au-dessus de la médiane nationale. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (38,1 %), devant les autres catégories.
Au millésime Sirene 2023, Sauzon compte 142 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 17 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,9 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et TRANSPORTS BREIZ ILE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 158 €/hab de recettes, 687 €/hab d'épargne brute et 1 194 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 233 €/hab. Un projet local a bénéficié de 39 200 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Sauzon — 41,20 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (40,11 %), l'écart communal atteint +1,09 points, pour une part communale pure à 27,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,97 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sauzon est dans la tradition du bocage breton. Côté navettes domicile-travail, 222 actifs vont travailler notamment vers Le Palais et Bangor. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 960 € | 22 190 € |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 68,1 % | 12,5 % |
| Hommes | 78,6 % | 70,1 % | 10,8 % |
| Femmes | 77,0 % | 66,0 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 34,9 % | 23,7 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 83,6 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 51,3 % | 12,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sauzon est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (38,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sauzon avec 52,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (77,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sauzon.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Sauzon, CDI / Fonction publique concerne 76,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sauzon, 12,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sauzon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 115 foyers allocataires de Sauzon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TRANSPORTS BREIZ ILE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SARL ABOUD | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | PLATRERIE BELLE ILOISE | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation du carrefour haut du bourg : route apothicairerie, rue willaumez et allee des peupliers | 188 186 € | 39 200 € | 20,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Sauzon héberge 142 établissements, soit 13,7 pour 100 habitants (+69 % vs médiane départementale). On dénombre 17 créations récentes, soit 12,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0