Avec ses 46 habitants, Saxon-Sion relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Heillecourt et Vézelise. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 409 € d'aides d'investissement.
27 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 12,5 %. 40,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Avec 10 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saxon-Sion garde une identité rurale forte. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 50,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +66,7 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 79 €/hab d'épargne brute et 1 334 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 11,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 721 €/hab. Un projet local a bénéficié de 15 409 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,09 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -8,05 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 24,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,57 %.
Sur le plan territorial, Saxon-Sion est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 17 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Saxon-Sion.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 57,9 % | 12,5 % |
| Hommes | 55,9 % | 43,0 % | 23,1 % |
| Femmes | 84,6 % | 84,6 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 8,9 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 81,3 % | 13,3 % |
| 55-64 ans | 88,9 % | 88,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 40,2 % des emplois situés à Saxon-Sion: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 58,0 % des emplois de Saxon-Sion.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saxon-Sion, 68,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saxon-Sion est CDI / Fonction publique (100,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saxon-Sion, 29,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saxon-Sion, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saxon-Sion, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Demontage et fourniture des bancs sur l'esplanade de la basilique. | 42 724 € | 15 409 € | 36,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saxon-Sion repose sur 10 établissements, soit 21,7 pour 100 habitants (+242 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 10,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0