01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a baissé de 4,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 660 € | — |
| 2018 | 24 690 € | — |
| 2019 | 24 400 € | — |
| 2020 | 25 200 € | — |
| 2021 | 26 100 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 580 € | 26 100 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Pour référence, Lorentzen (6 km) affiche 21 680 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 72,8 % | 4,8 % |
| Hommes | 81,7 % | 78,8 % | 3,5 % |
| Femmes | 71,7 % | 67,3 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 40,6 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 90,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 46,9 % | 44,9 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (44,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Schmittviller.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 11,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 24,5 % |
| Employés | 5 | 11,6 % |
| Ouvriers | 18 | 44,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Schmittviller avec 44,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 11,6 % |
| Industrie | 3 | 7,4 % |
| Construction | 5 | 12,4 % |
| Commerce, transports, services | 18 | 44,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 23,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Schmittviller.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,2 % |
| Marche à pied | 2 | 1,2 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 146 | 91,2 % |
| Transports en commun | 9 | 5,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Schmittviller est CDI / Fonction publique (88,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 127 | 88,2 % |
| CDD | 11 | 7,6 % |
| Intérim | 2 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,2 % de la population non scolarisée de Schmittviller.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 37 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 67 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 56 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 16,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 6,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,0 % | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,4 % | 14,1 % |
| Baccalauréat | 21,6 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,6 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,4 % | 21,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 5,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Schmittviller, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 11 | 78,6 % |
| 6-10 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 7 | 35,0 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 45 foyers allocataires de Schmittviller, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 335 habitants à composante ouvrière, Schmittviller s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Sarralbe. Parmi les principaux employeurs figurent KIMMEL SERVICES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,8 % des emplois).
Selon les dernières données Filosofi, Schmittviller affiche un revenu médian de 26 100 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans le Moselle, fixée à 22 420 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 680 €.
Le bassin local enregistre 166 actifs, avec un chômage de 4,8 % et un taux d'emploi de 72,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (44,8 %).
Le maillage économique de Schmittviller s'appuie sur 21 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 42,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +110,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). KIMMEL SERVICES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La santé financière de Schmittviller apparaît fragile en 2024, avec 43 €/hab d'épargne brute et 97 €/hab de dette. Il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 169 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Schmittviller, 33,67 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,19 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 31,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,02 %.
Le positionnement géographique — Schmittviller est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 132 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Schmittviller, dont 5 foyers au RSA.