Village de 2 753 habitants, Scy-Chazelles s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Moulins-Lès-Metz. Parmi les principaux employeurs figurent UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADIE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 45 000 € d'aides d'investissement.
Montois-La-Montagne (2 711 hab., à 14 km) présente 23 450 € de revenu médian
À 28 380 € de revenu médian, Scy-Chazelles se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 5 960 € en faveur de Scy-Chazelles. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 4,2, soit une dispersion marquée des niveaux de vie communaux.
1 271 actifs, 8,6 % de chômage et 68,8 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les employés forment le premier groupe professionnel à 36,0 %.
Selon Sirene (2023), Scy-Chazelles compte 269 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 17,8 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 30 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADIE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -35 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 654 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 319 €/hab aux dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (28,82 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Scy-Chazelles affiche -4,66 points d'écart, avec un taux communal de 26,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,39 %.
Côté géographie économique, Scy-Chazelles est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 1 059 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 405 allocataires de Scy-Chazelles, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 4,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 610 €) et les 10 % les plus aisés (60 720 €), autour d'une médiane de 28 380 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Scy-Chazelles, la médiane communale de 28 380 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (60,3 %), pensions (26,2 %), patrimoine (19,3 %) et prestations (2,6 %), la composition des ressources de Scy-Chazelles reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Scy-Chazelles indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 28 380 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Scy-Chazelles.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 320 € | 27 900 € | 37 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 690 € | 25 600 € | 35 770 € |
| Revenus du patrimoine | 30 620 € | 41 740 € | 53 040 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 170 € | 19 880 € |
| Médiane | 29 190 € | 28 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 44 320 € | 39 950 € |
| Indice de Gini | 0,43 | 0,36 |
| Effet de la redistribution | -810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 68,8 % | 8,6 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,0 % | 9,2 % |
| Femmes | 70,6 % | 64,9 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 37,7 % | 30,3 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 85,3 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 52,5 % | 9,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Scy-Chazelles.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,8 % des emplois situés à Scy-Chazelles, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Scy-Chazelles est Voiture (79,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Scy-Chazelles, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Scy-Chazelles, 13,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Scy-Chazelles, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 405 foyers aidés de Scy-Chazelles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALU BADRE | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | RES LES PEUPLIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CENTRALE DES ARTISANS COIFFEURS C.A.C. | Commerce (NAF 46.45Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GARAGE GLIEDENER | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE B. RABAS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | OMNITECH | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | AQUAREVE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.02Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension du parking paysager rue du Saint Quentin | 150 000 € | 45 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Scy-Chazelles se compose de 269 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants (+69 % vs médiane départementale). Avec 30 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0