Seebach (1 616 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Wissembourg et Soultz-sous-Forêts. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AU FOURNIL DE SEEBACH.
Le revenu médian atteint 24 890 € à Hatten, commune de 1 912 hab. à 8 km
À 27 000 € de revenu médian, Seebach se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Bas-Rhin — 23 740 € — atteint près de 3 260 € en faveur de Seebach.
Le tissu actif — 860 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 77,5 %. Les employés (30,7 %) devancent les Ouvriers (27,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Sur 107 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le premier secteur NAF rassemble 21,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 40 immatriculations en 2024, sur un stock en +44,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAIRIE et AU FOURNIL DE SEEBACH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 774 €/hab de recettes, 624 €/hab de dépenses, 150 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 190 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (35,51 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Seebach affiche +1,11 points d'écart, avec un taux communal de 30,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,80 %.
Côté géographie économique, Seebach est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 720 navetteurs sortants rejoignent principalement Wissembourg et Soultz-sous-Forêts. Les données CNAF recensent 145 allocataires de Seebach.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 630 € | 27 000 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,5 % | 5,9 % |
| Hommes | 86,8 % | 82,9 % | 4,5 % |
| Femmes | 77,7 % | 71,7 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 49,4 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,5 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 72,4 % | 67,1 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,2 % des emplois situés à Seebach, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Seebach.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,0 % des salariés de Seebach, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,8 % de la population non scolarisée de Seebach.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Seebach, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Seebach, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | AU FOURNIL DE SEEBACH | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #3 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Seebach héberge 107 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). On dénombre 40 créations récentes, soit 37,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Autres activités de services (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0