Commune rurale de 2 941 habitants, Seillans conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 39,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauroux et Fayence. Parmi les principaux employeurs figurent POLE GERONTOLOGIQUE DU RIOU BLANC et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 45 900 € d'aides d'investissement.
En regard, Callas (à 10 km, 2 124 hab.) affiche 22 700 € de revenu médian
À 21 670 € par UC, le revenu médian de Seillans se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 22 960 € — est d'environ 1 290 € en défaveur de Seillans. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,8, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le chômage communal (10,5 %) et le taux d'emploi (64,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 31,3 %.
Le paysage économique local (326 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 23,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 40 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, POLE GERONTOLOGIQUE DU RIOU BLANC et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 1 432 €/hab de recettes pour 1 268 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 163 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,4 années — reste courte, aux côtés de 416 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 45 900 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Seillans conserve en 2024 une TFB globale à 33,89 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (43,60 %), l'écart ressort à -9,71 points, part communale pure 30,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,85 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Seillans est une commune provençale du Var, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 575 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 490 allocataires de Seillans, avec 70 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 10 550 € et le neuvième à 40 100 €, la fourchette des niveaux de vie de Seillans dessine une dispersion importante (médiane 21 670 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Seillans, les 40-59 ans tirent la médiane (21 670 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (43,9 %), pensions (40,0 %), patrimoine (17,6 %) et prestations (4,9 %), la composition des ressources de Seillans reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Seillans indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 670 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Seillans, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 940 € | 21 900 € | 27 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 110 € | 23 330 € | 32 330 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 160 € | 14 920 € |
| Médiane | 21 530 € | 21 670 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 460 € | 28 950 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 64,4 % | 10,5 % |
| Hommes | 76,0 % | 70,0 % | 7,9 % |
| Femmes | 68,0 % | 59,0 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 32,8 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 86,3 % | 78,8 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 52,3 % | 11,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Seillans est Employés (31,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 47,8 % des emplois situés à Seillans, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Seillans est Voiture (84,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,6 % des salariés de Seillans, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,5 % de Seillans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Seillans, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 490 foyers allocataires de Seillans, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | POLE GERONTOLOGIQUE DU RIOU BLANC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | VYV3 SUD EST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | VYV3 SUD EST | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE DOISNEAU | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | MARCEVAL | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VYV3 SUD EST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation d'immeuble dans le but de creer une annexe economique / touristique au musee waldberg | 153 000 € | 45 900 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Seillans comprend 326 établissements actifs, soit 11,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,3 % du stock (40 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0