Petite commune rurale de 1 433 habitants, Bargemon compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 42,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Draguignan et Montferrat. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE BOUEN SEREN et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 23 803 € d'aides d'investissement.
Spéracèdes (1 241 hab., à 25 km) présente 27 400 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 19 510 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Var fixée à 22 960 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 450 €.
Le taux de chômage (14,3 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (62,1 %) inférieur, pour 593 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,3 % des emplois occupés.
194 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,8 % du stock d'établissements. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,9 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE BOUEN SEREN et MAIRIE.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 889 €/hab de dépenses pour 949 €/hab de recettes, soit 60 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,0 années (raisonnable), pour 283 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 23 802 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Bargemon se révèle modérée en 2024: 28,48 % de taux global. Comparée au département (43,60 % de médiane TFB), Bargemon présente un écart de -15,12 points — la part communale pure s'élève à 24,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,00 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bargemon est une commune varoise, entre Méditerranée et collines de Provence. Côté navettes domicile-travail, 304 actifs vont travailler notamment vers Draguignan et Montferrat. Côté social, 255 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 65 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 160 € | 19 510 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 62,1 % | 14,3 % |
| Hommes | 74,8 % | 65,7 % | 12,1 % |
| Femmes | 70,1 % | 58,3 % | 16,8 % |
| 15-24 ans | 41,3 % | 31,5 % | 23,7 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 75,9 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 46,1 % | 16,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Bargemon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Bargemon, 76,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bargemon, CDI / Fonction publique concerne 80,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Bargemon, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bargemon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 255 foyers aidés de Bargemon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE BOUEN SEREN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | OFFICE NOTARIAL BELIN ET ASSOCIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | S.I.A.D (SOINS INFIRMIERS A DOMICILE) | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
| #5 | GATP SARL | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection etancheite de la cour de l'ecole et isolation thermique | 47 605 € | 23 802 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Bargemon se compose de 194 établissements, soit 13,5 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). Avec 27 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0