Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Semécourt

57280 Moselle 1 024 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Semécourt : revenu médian 26 050 €/an, chômage 8,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 26 050€/an
Chômage 8,2%
Taux d'emploi 73,1%
26 050 € revenu médian +13% vs dept · +13% vs France
73,1 % Taux d'emploi +11% vs dept · +10% vs France

01 Revenus et niveau de vie

26 050 €Revenu médian i
+15 %vs médiane nationale i
399Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 570 €26 050 €
Effet de la redistribution-520 € sur la médiane

Pierrevillers, commune de taille similaire à 4 km, affiche 26 450 € de revenu médian

02 Emploi et activité

73,1 %Taux d'emploi i
8,2 %Taux de chômage i
79,6 %Taux d'activité i
395Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,6 % 73,1 % 8,2 %
Hommes 85,0 % 78,5 % 7,6 %
Femmes 74,6 % 68,1 % 8,7 %
15-24 ans 46,5 % 43,3 % 6,9 %
25-54 ans 94,9 % 87,4 % 7,9 %
55-64 ans 61,1 % 54,9 % 10,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Les Employés concentrent 51,6 % des emplois situés à Semécourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Semécourt se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 82,4 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Parmi les actifs occupés de Semécourt, 88,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Semécourt, CDI / Fonction publique concerne 88,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés90,6 % (366)
Non-salariés9,4 % (38)
Temps partiel15,6 %

03 Diplômes et formation

15,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 15,1 % de Semécourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Semécourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

115Foyers allocataires i
345Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2024-12

Répartition des prestations

À Semécourt, 115 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 1 024 habitants, Semécourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 9,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Woippy. Parmi les principaux employeurs figurent AUCHAN et XPO VRAC FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,6 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 129 135 € d'aides d'investissement.

Semécourt enregistre 26 050 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (22 420 €), Semécourt se situe environ 3 630 € au-dessus.

Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,2 % de chômage et 73,1 % d'emploi pour 430 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (51,6 %), devant les autres catégories.

Semécourt recense 152 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 62,5 % du stock d'établissements. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +14,3 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AUCHAN et XPO VRAC FRANCE.

Solides, les finances de Semécourt dégagent 309 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 518 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 611 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 129 135 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de taxe foncière de Semécourt (23,03 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), Semécourt présente un écart de -10,45 points — la part communale pure s'élève à 22,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,59 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Semécourt est au cœur du tissu villageois lorrain. L'ANCT classe Semécourt dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 389 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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