Commune rurale de 868 habitants, Senneville-sur-Fécamp conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Le Havre. Parmi les principaux employeurs figurent EURL NEWPHONE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 320 € d'aides d'investissement.
À Ouainville (13 km, 540 hab.), le revenu médian s'élève à 21 760 €
Le revenu médian de Senneville-sur-Fécamp, établi à 26 220 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 21 330 €, est inférieur à celui de Senneville-sur-Fécamp de quelque 4 890 €.
Senneville-sur-Fécamp combine taux de chômage bas (7,0 %) et taux d'emploi élevé (70,9 %), sur une base de 422 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (36,4 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 37 établissements actifs de Senneville-sur-Fécamp, principalement dans les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 21,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +146,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). EURL NEWPHONE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Solides, les finances de Senneville-sur-Fécamp dégagent 274 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 767 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 259 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 320 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (55,13 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Senneville-sur-Fécamp affiche +1,69 points d'écart, avec un taux communal de 50,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,44 %.
Sur le plan territorial, Senneville-sur-Fécamp est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 333 navetteurs sortants rejoignent principalement Fécamp et Le Havre. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Senneville-sur-Fécamp, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 810 € | 26 220 € |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 70,9 % | 7,0 % |
| Hommes | 78,1 % | 73,2 % | 6,3 % |
| Femmes | 74,1 % | 68,3 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 34,4 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 87,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 53,7 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Senneville-sur-Fécamp, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Senneville-sur-Fécamp, 37,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Senneville-sur-Fécamp.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Senneville-sur-Fécamp est CDI / Fonction publique (86,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Senneville-sur-Fécamp montre — de diplômés du supérieur et 16,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Senneville-sur-Fécamp révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Senneville-sur-Fécamp, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Senneville-sur-Fécamp se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EURL NEWPHONE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration eglise : chapelle et vitraux | 27 734 € | 8 320 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 37 établissements actifs à Senneville-sur-Fécamp, soit 4,3 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 24,3 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Saint-Martin-Aux-Buneaux (633 hab., à 12 km) présente 917 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Senneville-sur-Fécamp sont saines avec une dette modérée de 148 €/hab et une capacité d'épargne de 274 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 273 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Senneville-sur-Fécamp affiche 767 € de recettes et 494 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 273 €/hab (36 % des recettes) (-59 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 259 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 148 € par habitant (-80 % par rapport à la médiane du département (738 €)). Qui plus est, la pression fiscale foncière s'établit à 55,1 % (taux global), dans le quart supérieur du département (128ᵉ/708).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 691 k€ de recettes, 444 k€ de dépenses, dont 229 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 133 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 274 €/hab et dette à 148 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 50,44 % | 2,98 % | 1,71 % | 55,13 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 81,20 % | 2,17 % | 2,05 % | 122,42 % |
| Taxe d'habitation | 8,88 % | 8,39 % | 1,17 % | 18,44 % |
| CFE | 0,00 % | 26,36 % | 1,45 % | 27,81 % |
| TEOM | — | — | — | 17,30 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 55,13 % sur le foncier bâti et 27,81 % sur la CFE, la commune se situe à +1,7 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 55,13 % (+4,58 % pts), tandis que la CFE s'établit à 27,81 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 563 € vs moyenne strate 722 € (-22%) |
| Effort fiscal | 0,817 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 917 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Restauration eglise : chapelle et vitraux | DETR | 27 734 € | 8 320 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0