Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Soize : revenu médian 22 090 €/an, chômage 14,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 40,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 680 € | — |
| 2018 | 19 570 € | — |
| 2021 | 22 090 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 190 € | 22 090 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
À Nampcelles-La-Cour (11 km, 115 hab.), le revenu médian s'élève à 21 060 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 64,9 % | 14,0 % |
| Hommes | 86,2 % | 72,4 % | 16,0 % |
| Femmes | 64,3 % | 57,1 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 22,2 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 82,9 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 46,2 % | 46,2 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Soize est Ouvriers (56,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 20,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 22,6 % |
| Ouvriers | 26 | 56,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Soize, 79,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 20,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 79,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Soize.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 8,1 % |
| Marche à pied | 1 | 2,7 % |
| Vélo | 2 | 5,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 30 | 81,1 % |
| Transports en commun | 1 | 2,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (100,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 29 | 100,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 32,9 % de Soize, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 32,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 37,0 % |
| Baccalauréat | 6 | 8,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 1,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,2 % | 43,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52,8 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 11,1 % | 5,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,6 % | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 2,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Soize permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 15-17 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Soize se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 95 habitants, Soize conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambry et Condé-sur-Suippe. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 4 445 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Soize, 22 090 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Soize se situe environ 1 590 € au-dessus.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 43 actifs, affiche un chômage à 14,0 %, au-dessus de la médiane nationale. Parmi les emplois de Soize, les ouvriers concentrent 56,5 % des effectifs.
Le maillage économique communal rassemble 16 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 50,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +128,6 %.
Les finances communales sont solides: en 2024, 741 €/hab de recettes de fonctionnement et 168 €/hab d'épargne brute, pour 0 €/hab d'encours de dette. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 731 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Soize — 41,24 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -12,79 points, pour une part communale pure à 37,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,36 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Soize est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 28 actifs vont travailler notamment vers Chambry et Condé-sur-Suippe. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
