Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Sommeron

02260 Aisne 134 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Sommeron : revenu médian 18 210 €/an, chômage 14,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 18 210€/an
Chômage 14,5%
Taux d'emploi 67,1%
18 210 € revenu médian -13% vs dept · -21% vs France
67,1 % Taux d'emploi +9% vs dept · +1% vs France

01 Revenus et niveau de vie

18 210 €Revenu médian i
-20 %vs médiane nationale i
53Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane17 790 €18 210 €
Effet de la redistribution+420 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Chigny (13 km) affiche 20 520 €

02 Emploi et activité

67,1 %Taux d'emploi i
14,5 %Taux de chômage i
78,5 %Taux d'activité i
52Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,5 % 67,1 % 14,5 %
Hommes 82,1 % 69,2 % 15,6 %
Femmes 75,0 % 65,0 % 13,3 %
15-24 ans 25,0 % 25,0 % 0,0 %
25-54 ans 96,1 % 82,4 % 14,3 %
55-64 ans 55,0 % 45,0 % 18,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sommeron est Ouvriers (80,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Industrie domine l'emploi de Sommeron avec 80,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Dominante: Voiture concentre 85,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sommeron.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,9 % des salariés de Sommeron, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés87,0 % (46)
Non-salariés13,0 % (7)
Temps partiel18,5 %

03 Diplômes et formation

19,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Sommeron, 19,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sommeron, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
60Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2024-12

Répartition des prestations

Parmi les 20 foyers allocataires de Sommeron, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Sommeron (134 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Flamengrie et Buironfosse. Parmi les principaux employeurs figurent LAITERIE DES ETANGS DE SOMMERON et FROMAGERIE ALEXANDRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (80,1 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 930 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Sommeron (18 210 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans l'Aisne (20 500 €), Sommeron est en retrait d'environ 2 290 €.

Sommeron enregistre 14,5 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 67,1 %. Les ouvriers (80,1 %) devancent les Professions intermédiaires (10,6 %) dans la répartition des emplois occupés.

Avec un tissu de 5 établissements actifs (2023), Sommeron maintient une base industrielle notable. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé. LAITERIE DES ETANGS DE SOMMERON et FROMAGERIE ALEXANDRE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 749 €/hab proches des recettes à 805 €/hab. La durée théorique de désendettement — 10,2 années — reste longue, aux côtés de 363 €/hab d'investissement.

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,90 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,13 points par rapport à la médiane départementale (54,03 %); part communale seule: 39,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,17 %.

Côté géographie économique, Sommeron est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sommeron est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 55 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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