Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Soncourt-sur-Marne

52320 Haute-Marne 326 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Soncourt-sur-Marne.

Soncourt-sur-Marne (326 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Bologne. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

23 430 € revenu médian +10% vs dept · +3% vs France
77,0 % Taux d'emploi +18% vs dept · +14% vs France

En regard, Rouvroy-sur-Marne (à 12 km, 371 hab.) affiche 20 390 € de revenu médian

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Soncourt-sur-Marne atteint 23 430 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Marne — 21 250 € — atteint près de 2 180 € en faveur de Soncourt-sur-Marne.

Le bassin local enregistre 171 actifs, avec un chômage de 5,8 % et un taux d'emploi de 77,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les employés dominent la structure des emplois à 37,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

20 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).

La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (23 €/hab), sur un encours de dette de 11 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 123 €/hab d'investissement.

Le taux global de TFB en 2024 atteint 56,97 %, dépassant le repère national moyen. Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à +6,83 points, part communale pure 46,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,64 %.

À l'échelle régionale, Soncourt-sur-Marne est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Soncourt-sur-Marne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 129 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 430 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
152 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 000 €23 430 €
Effet de la redistribution+430 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

77,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
81,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
161 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,8 % 77,0 % 5,8 %
Hommes 82,7 % 76,0 % 8,1 %
Femmes 81,0 % 78,1 % 3,5 %
15-24 ans 46,9 % 34,4 % 26,7 %
25-54 ans 93,4 % 91,0 % 2,6 %
55-64 ans 76,4 % 70,9 % 7,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Employés concentrent 37,9 % des emplois situés à Soncourt-sur-Marne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,4 % des emplois situés à Soncourt-sur-Marne, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Soncourt-sur-Marne.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés de Soncourt-sur-Marne, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 23,3 % de la population non scolarisée de Soncourt-sur-Marne.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Soncourt-sur-Marne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

35
Foyers allocataires ?
100
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Soncourt-sur-Marne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Soncourt-sur-Marne héberge 20 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. On dénombre 2 créations récentes, soit 10,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).

20 établissements actifs
2 Créations en 2024
10,0 % Taux de création
5 Construction
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Industrie
3 Autres activités de services
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées