01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,5 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 400 € | — |
| 2018 | 22 570 € | — |
| 2019 | 24 020 € | — |
| 2020 | 23 130 € | — |
| 2021 | 24 290 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 300 € | 24 290 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
En comparaison, Benoîtville (à 2 km) enregistre 24 680 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 77,8 % | 3,5 % |
| Hommes | 79,4 % | 76,4 % | 3,8 % |
| Femmes | 81,9 % | 79,4 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 39,3 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 95,6 % | 2,5 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 52,5 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 8,2 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 25,8 % |
| Employés | 57 | 36,1 % |
| Ouvriers | 47 | 29,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sotteville, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 9 | 5,4 % |
| Construction | 7 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 79 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 63 | 40,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Sotteville, 92,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 4,4 % |
| Marche à pied | 2 | 0,8 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 230 | 92,0 % |
| Transports en commun | 3 | 1,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,7 % des salariés de Sotteville, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 194 | 84,7 % |
| CDD | 16 | 7,0 % |
| Intérim | 8 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 4,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 11,3 % de Sotteville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 117 | 34,8 % |
| Baccalauréat | 70 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 8,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,8 % | 10,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,8 % | 30,7 % |
| Baccalauréat | 20,6 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 10,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sotteville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 16 | 69,6 % |
| 6-10 ans | 38 | 34 | 89,5 % |
| 11-14 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 29 | 15 | 51,7 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 60 foyers allocataires de Sotteville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 485 habitants, Sotteville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et Flamanville. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
À 24 290 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Manche — 22 430 € — atteint près de 1 860 € en faveur de Sotteville.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,5 % pour 258 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 77,8 %. Les employés dominent la structure des emplois à 36,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 14 établissements actifs en 2023, Sotteville présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 28,6 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +75,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
L'OFGL attribue à Sotteville, pour l'exercice 2024, 499 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 190 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 47 €/hab.
Avec 40,56 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sotteville s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (45,90 %), l'écart ressort à -5,34 points, part communale pure 36,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,20 %.
Côté géographie économique, Sotteville est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 228 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Sotteville.