Grosville rassemble 809 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et Flamanville. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
À Vesly (34 km, 728 hab.), le revenu médian s'élève à 21 150 €
Grosville affiche un niveau de vie médian de 24 550 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (22 430 €), Grosville se situe environ 2 120 € au-dessus.
Le tissu actif — 425 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi de 76,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (36,4 %).
Le maillage économique communal rassemble 34 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,4 % du stock d'établissements. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,5 % — une dynamique de création forte.
Les comptes de Grosville apparaissent sains en 2024: recettes à 696 €/hab, dépenses à 441 €/hab et épargne brute à 255 €/hab. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 78 €/hab à l'investissement.
Avec 37,87 % de taxe foncière bâtie en 2024, Grosville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint -8,03 points, pour une part communale pure à 33,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,95 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Grosville est au cœur du bocage normand. Côté navettes domicile-travail, 332 actifs vont travailler notamment vers Cherbourg-en-Cotentin et Flamanville. La CAF identifie 105 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 360 € | 24 550 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,2 % | 6,3 % |
| Hommes | 87,1 % | 82,6 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,3 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 59,4 % | 56,8 % | 4,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,4 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 49,4 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Grosville, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (36,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Grosville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 84,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Grosville.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Grosville, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,2 % de la population non scolarisée de Grosville.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Grosville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 105 foyers allocataires de Grosville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Grosville repose sur 34 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). 16 créations récentes (taux de renouvellement : 47,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Autres activités de services (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0