Économie
Soumont-Saint-Quentin affiche un revenu médian de 22 720 €. Fait notable : le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 72,5 % et un chômage à 6,4 % (nettement sous la…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,4 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 210 € | — |
| 2018 | 21 830 € | — |
| 2019 | 21 110 € | — |
| 2020 | 21 860 € | — |
| 2021 | 22 720 € | — |
Grainville-Langannerie, commune de taille similaire à 4 km, affiche 22 910 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 72,5 % | 6,4 % |
| Hommes | 79,5 % | 75,4 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,6 % | 69,8 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 38,1 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,0 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 49,2 % | 9,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (44,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Soumont-Saint-Quentin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 36 | 44,7 % |
| Employés | 10 | 12,3 % |
| Ouvriers | 21 | 26,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Soumont-Saint-Quentin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 34,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 5,3 % |
| Industrie | 10 | 12,3 % |
| Construction | 20 | 24,9 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 34,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 22,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Soumont-Saint-Quentin, 17,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 75 | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 126 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 87 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 5,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Soumont-Saint-Quentin rassemble 659 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Falaise. Parmi les principaux employeurs figurent SECURIBAT et ANS SAS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 37 197 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Soumont-Saint-Quentin, avec une médiane à 22 720 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (22 010 €) reste comparable à la médiane de Soumont-Saint-Quentin.
L'insertion professionnelle de Soumont-Saint-Quentin s'appuie sur 299 personnes actives, un chômage bas (6,4 %) et un taux d'emploi de 72,5 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (44,7 %), devant les autres catégories.
En 2023, 37 établissements étaient actifs de Soumont-Saint-Quentin, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 29,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +85,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SECURIBAT et ANS SAS.
Les finances de Soumont-Saint-Quentin laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 19 €/hab d'épargne brute et 198 €/hab de dette. Il faudrait 10,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 342 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 37 197 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 44,08 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,48 % — est de -6,40 points, sur un taux communal pur de 40,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,49 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Soumont-Saint-Quentin est dans la tradition normande. L'ANCT classe Soumont-Saint-Quentin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 225 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Soumont-Saint-Quentin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Soumont-Saint-Quentin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 16,8 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 13,4 % |
| L | Activités immobilières | 17 | 11,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 8,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 8,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 5,4 % |
| F | Construction | 8 | 5,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,7 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 115 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Soumont-Saint-Quentin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SECURIBAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.29B Construction |
| GTEC NORMANDIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| ANS SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| HOCHET 14 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SOUMONT SAINT QUENTIN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| M P O | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.73A Industrie manufacturière |
| TS COM | SARL | 6 à 9 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES P'TITS MINEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SOUMONT SAINT QUENTIN | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| PLK SPECTACLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 90.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DA SILVA FRERES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| QUETRON OLIVIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| CABINET B.D.E. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 35.14Z Production et distribution d'énergie |
| COSFATEO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| BUREAU D'ETUDE MAITRISE D'OEUVRE COORDINATION DE TRAVAUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AFR ASS FAMIL RURALE SOUMONT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MATMECA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ML PIECES AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| STR3 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
Les 19 plus gros employeurs de Soumont-Saint-Quentin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Soumont-Saint-Quentin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Soumont-Saint-Quentin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Soumont-Saint-Quentin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Soumont-Saint-Quentin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 20 unités (2014) à 37 (2023), porté par 8 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 20 | 2 |
| 2015 | 19 | 1 |
| 2016 | 19 | 4 |
| 2017 | 21 | 4 |
| 2018 | 23 | 5 |
| 2019 | 33 | 5 |
| 2020 | 38 | 7 |
| 2021 | 41 | 7 |
| 2022 | 41 | 4 |
| 2023 | 37 | 3 |
| 2024 | — | 8 |
L'activité économique de Soumont-Saint-Quentin repose sur 37 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). 8 créations récentes (taux de renouvellement : 21,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 2,1 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 1,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 1,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 1,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 1,9 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 1,9 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 1,7 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 1,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 1,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,6 ha | 0,0 ha |
De 2011 à 2024, la dynamique bio de Soumont-Saint-Quentin porte les surfaces à 1,6 ha.
Le bio de Soumont-Saint-Quentin repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 2 hectare, dont 100 % en certification complète.
