Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sourdeval.
Avec 3 026 habitants, Sourdeval concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vire Normandie et Barenton. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et SARL LES CARS BOUTIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 521 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Villedieu-Les-Poêles-Rouffigny (28 km) affiche 20 490 €
Les ménages de Sourdeval disposent d'un revenu médian de 20 110 €, niveau situé sous la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (22 430 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 320 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,5 et un taux de pauvreté de 17,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Parmi les 1 065 actifs recensés, le chômage (9,0 %) et le taux d'emploi (63,6 %) se situent dans la norme française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 39,5 %.
Le recensement Sirene 2023 identifie 206 établissements actifs de Sourdeval, principalement dans les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 23 immatriculations en 2024, sur un stock en +15,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, MAISON DE RETRAITE et SARL LES CARS BOUTIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 384 €/hab d'épargne brute sur 1 172 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,0 années (courte), pour 225 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 7 521 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Sourdeval ressort à 50,28 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (45,90 %), l'écart ressort à +4,38 points, part communale pure 44,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,63 %.
À l'échelle régionale, Sourdeval est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Sourdeval est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 594 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 440 allocataires de Sourdeval, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Sourdeval s'étage de 12 270 € pour les 10 % les plus modestes à 30 370 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 110 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 110 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (45,0 %), pensions (44,7 %), patrimoine (7,5 %) et prestations (5,4 %), la composition des ressources de Sourdeval reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Sourdeval indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 110 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Sourdeval, les salaires représentent 45,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 450 € | 21 770 € | 26 030 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 820 € | 18 770 € | 22 900 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 330 € | 16 000 € |
| Médiane | 19 190 € | 20 110 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 750 € | 24 460 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,9 % | 63,6 % | 9,0 % |
| Hommes | 71,9 % | 66,4 % | 7,7 % |
| Femmes | 68,0 % | 61,0 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 46,3 % | 39,9 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 82,3 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 44,6 % | 7,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sourdeval.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Sourdeval avec 39,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sourdeval.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,4 % des salariés de Sourdeval, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 40,0 % de la population non scolarisée de Sourdeval.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sourdeval, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 440 allocataires de Sourdeval bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SARL LES CARS BOUTIN | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOCIETE NOUVELLE ETAB RENAUD SAVEUR | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | NORMANDIE TRANSPORTS | Activités financières et d'assurance (NAF 66.19B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LEBRUN COUVERTS & ORFEVRERIE | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | VETEMENTS DE LA VALLEE DE LA SEE | Industrie manufacturière (NAF 14.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | APPLICATIONS ELECTRONIQUES NORMANDES | Industrie manufacturière (NAF 26.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DIS-FRAIS | Commerce (NAF 46.33Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Demolition et creation de sanitaires et d'une aire de pique-nique couverte dans le bourg de Vengeons | 37 607 € | 7 521 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sourdeval. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Sourdeval repose sur 206 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. 23 créations récentes (taux de renouvellement : 11,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
