Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Soyécourt

80200 Somme 186 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Soyécourt : revenu médian 22 950 €/an, chômage 10,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 950€/an
Chômage 10,1%
Taux d'emploi 70,8%
22 950 € revenu médian +6% vs dept · -1% vs France
70,8 % Taux d'emploi +13% vs dept · +7% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 950 €Revenu médian i
+1 %vs médiane nationale i
77Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a monté de 5,6 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 910 €22 950 €
Effet de la redistribution-960 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Villers-Carbonnel (7 km) affiche 22 390 €

02 Emploi et activité

70,8 %Taux d'emploi i
10,1 %Taux de chômage i
78,8 %Taux d'activité i
83Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,8 % 70,8 % 10,1 %
Hommes 87,7 % 78,9 % 10,0 %
Femmes 69,6 % 62,5 % 10,3 %
15-24 ans 28,6 % 14,3 % 50,0 %
25-54 ans 90,8 % 86,2 % 5,1 %
55-64 ans 68,3 % 56,1 % 17,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 78,5 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 80,8 % des emplois de Soyécourt.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Dominante: Voiture concentre 79,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Soyécourt.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés84,1 % (71)
Non-salariés15,9 % (13)
Temps partiel7,3 %

03 Diplômes et formation

20,5 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 20,5 % de Soyécourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Soyécourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
65Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Soyécourt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 186 habitants, Soyécourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Valenciennes. Parmi les principaux employeurs figurent ENDIVERIE DE SOYECOURT et SCEA FRANCOIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (78,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 642 € d'aides d'investissement.

À 22 950 € par UC, le revenu médian de Soyécourt se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 330 € le repère.

Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,1 %, taux d'emploi 70,8 %. Parmi les emplois de Soyécourt, les ouvriers concentrent 78,5 % des effectifs.

Le paysage économique communal (17 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 47,1 % des établissements. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENDIVERIE DE SOYECOURT et SCEA FRANCOIS.

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 349 €/hab d'épargne brute sur 771 €/hab de recettes. Il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 3 €/hab à l'investissement.

Le taux global de TFB de Soyécourt, 48,56 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de -3,08 points, sur un taux communal pur de 39,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,18 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Soyécourt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 54 actifs vont travailler notamment vers Amiens et Valenciennes. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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