Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sponville : revenu médian 24 810 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 640 € | — |
| 2018 | 21 050 € | — |
| 2019 | 21 100 € | — |
| 2020 | 21 660 € | — |
| 2021 | 24 810 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 430 € | 24 810 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
23 170 € de revenu médian à Jonville-en-Woëvre, commune de population comparable à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 68,0 % | 8,9 % |
| Hommes | 81,6 % | 76,3 % | 6,5 % |
| Femmes | 67,6 % | 59,5 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 25,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,2 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 43,5 % | 34,8 % | 20,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sponville est Agriculteurs exploitants (41,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 41,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 37,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 20,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 62,5 % des emplois situés à Sponville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 62,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 37,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Sponville, 86,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,9 % |
| Marche à pied | 1 | 2,0 % |
| Vélo | 2 | 3,9 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 42 | 86,3 % |
| Transports en commun | 1 | 2,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,4 % des salariés de Sponville, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 37 | 88,4 % |
| CDD | 5 | 11,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 28,4 % de Sponville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 28,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 1,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 16 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 6,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,5 % | 32,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,9 % | 23,9 % |
| Baccalauréat | 14,3 % | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,1 % | 6,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 4,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sponville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
À Sponville, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Sponville rassemble 108 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Conflans-en-Jarnisy et Homécourt. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les revenus de Sponville, avec une médiane à 24 810 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — atteint près de 2 250 € en faveur de Sponville.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 68,0 %, pour 54 actifs. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 41,7 %.
L'économie de Sponville, 5 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le secteur autres activités de services domine ce petit tissu d'établissements. 1 immatriculation ont été enregistrée de Sponville en 2024.
L'OFGL attribue à Sponville, pour l'exercice 2024, 673 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 261 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 12 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Sponville — 35,92 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -2,22 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 33,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,51 %.
Côté géographie économique, Sponville est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sponville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 30 navetteurs sortants rejoignent principalement Conflans-en-Jarnisy et Homécourt. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
