Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Strasbourg.
Avec ses 293 771 habitants, Strasbourg fonctionne comme un cœur économique structurant pour les communes voisines. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (26,0 %).
Une majorité d'actifs (73,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Schiltigheim et Illkirch-Graffenstaden. Parmi les principaux employeurs figurent EUROMETROPOLE DE STRASBOURG et HOPITAL CIVIL. Le marché du travail reste tendu (15,9 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 330 872 € d'aides d'investissement. 19 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Commune voisine de taille comparable, Lille (410 km) affiche 20 520 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 260 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (23 740 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 480 €. Le rapport interdécile atteint 4,4, signe d'une dispersion marquée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 15,9 % pour 137 660 actifs, et le taux d'emploi se limite à 57,8 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 29,5 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Strasbourg est porté par le commerce et les services, pour un total de 30 279 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 22,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +41,6 % sur la décennie, avec 5 490 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, EUROMETROPOLE DE STRASBOURG et HOPITAL CIVIL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 128 €/hab d'épargne brute sur 1 549 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 10,0 années — reste longue, aux côtés de 335 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 330 872 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,25 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +7,85 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 37,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,97 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Strasbourg est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du Zone Franche Urbaine (ZFU). Côté navettes domicile-travail, 31 452 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 92 490 allocataires de Strasbourg, dont 15 270 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 4,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 660 €) et les 10 % les plus aisés (42 080 €), autour d'une médiane de 20 260 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Strasbourg se lisent autour de la médiane communale (20 260 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Strasbourg combine 66,8 % de salaires, 23,1 % de pensions, 9,6 % issus du patrimoine et 8,3 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Strasbourg, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 260 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
La pauvreté à Strasbourg touche 26,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Strasbourg, les salaires représentent 66,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 8,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 030 € | 21 400 € | 29 850 € |
| Indemnités de chômage | 9 540 € | 11 860 € | 15 230 € |
| Activités non salariées | 14 320 € | 29 050 € | 49 980 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 520 € | 21 130 € | 30 090 € |
| Revenus du patrimoine | 9 030 € | 25 030 € | 60 500 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 410 € | 8 940 € | 10 680 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 630 € | 13 560 € |
| Médiane | 19 210 € | 20 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 950 € | 29 440 € |
| Indice de Gini | 0,47 | 0,35 |
| Effet de la redistribution | +1 050 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,7 % | 57,8 % | 15,9 % |
| Hommes | 72,8 % | 61,6 % | 15,4 % |
| Femmes | 64,9 % | 54,3 % | 16,3 % |
| 15-24 ans | 36,3 % | 27,2 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 86,0 % | 73,5 % | 14,6 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 56,1 % | 12,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Strasbourg, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 53,3 % des emplois de Strasbourg.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 38,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Strasbourg.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Strasbourg est CDI / Fonction publique (76,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Strasbourg, 19,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Strasbourg, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 92 490 foyers aidés de Strasbourg, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EUROMETROPOLE DE STRASBOURG | Administration publique (NAF 84.11Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | HOPITAL CIVIL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #3 | UNIVERSITE DE STRASBOURG | Enseignement (NAF 85.42Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #4 | HOPITAL DE HAUTEPIERRE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #5 | REGION GRAND EST | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #6 | COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #7 | COMPAGNIE DES TRANSPORTS STRASBOURGEOIS | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #8 | RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #9 | CNRS MOY1000 ALSACE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #10 | CROISI EUROPE-CROISI VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 50.30Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restructuration du groupe scolaire camille claus : reamenagement du restaurant scolaire et du gymnase, creation de nouveaux locaux annexes - tranche 1 | 7 088 942 € | 230 872 € | 3,3 % |
| DSIL | Mise aux normes de l'ecole elementaire canardiere - strasbourg | 1 300 598 € | 100 000 € | 7,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
19 tiers-lieux recenses a Strasbourg. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
+ 11 autres tiers-lieux non affiches.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
3 structures France Services labellisees a Strasbourg. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Strasbourg repose sur 30 279 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). 5 490 créations récentes (taux de renouvellement : 18,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
