Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ostwald.
Commune de 13 946 habitants animée par le commerce et les services, Ostwald s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Illkirch-Graffenstaden. Parmi les principaux employeurs figurent ONET PROPRETE MULTISERVICES et A E M O. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV).
Commune voisine de taille comparable, Bischwiller (26 km) affiche 20 610 €
Le revenu médian communal (22 150 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Par rapport au repère départemental (23 740 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 590 €. Le rapport interdécile atteint 3,3, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le chômage (13,5 %) et le taux d'emploi (63,9 %) indiquent un marché du travail en tension sur 6 303 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 35,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif d'Ostwald, 934 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 187 immatriculations en 2024, sur un stock en +52,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). ONET PROPRETE MULTISERVICES et A E M O comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 976 €/hab de recettes, 817 €/hab de dépenses et 399 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 180 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 36,68 % à Ostwald, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +2,28 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 31,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,90 %.
Sur le plan territorial, Ostwald est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 4 810 navetteurs sortants rejoignent principalement Strasbourg et Illkirch-Graffenstaden. Les données CNAF identifient 3 050 allocataires d'Ostwald, dont 420 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Ostwald, le revenu médian par unité de consommation (22 150 €) se situe entre 11 810 € au 1er décile et 38 850 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Ostwald, les 40-59 ans tirent la médiane (22 150 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus d'Ostwald combine 67,0 % de salaires, 26,9 % de pensions, 8,5 % issus du patrimoine et 6,7 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Ostwald, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 150 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 17,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Ostwald.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 640 € | 22 700 € | 29 800 € |
| Indemnités de chômage | 9 740 € | 11 860 € | 14 900 € |
| Activités non salariées | 17 340 € | 33 150 € | 47 900 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 130 € | 23 130 € | 30 170 € |
| Revenus du patrimoine | 12 450 € | 28 700 € | 65 280 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 070 € | 9 600 € | 12 000 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 300 € | 15 860 € |
| Médiane | 21 770 € | 22 150 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 350 € | 29 720 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,9 % | 63,9 % | 13,5 % |
| Hommes | 76,6 % | 68,3 % | 10,8 % |
| Femmes | 71,4 % | 59,8 % | 16,2 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 32,2 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 79,3 % | 12,7 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 53,5 % | 7,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 35,5 % des emplois situés à Ostwald: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,5 % des emplois d'Ostwald.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 63,1 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Ostwald.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ostwald est CDI / Fonction publique (85,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Ostwald, 16,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Ostwald, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Ostwald se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 3 050 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | A E M O | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LEROY MERLIN FRANCE | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - INFRASTRUCTURES EST | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | NOVARES FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | COLLEGE MARTIN SCHONGAUER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | DEKRA INDUSTRIAL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MAISON DE RETRAITE EMMAUS CENTRE VILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
On recense 934 établissements actifs à Ostwald, soit 6,7 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,0 %, avec 187 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
