Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tarascon.
Tarascon compte 15 396 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (31,0 %).
Environ 40,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Arles et Beaucaire. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FIBRE EXCELLENCE PROVENCE. Le marché du travail reste tendu (18,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. Un projet a été subventionné par l'État pour 202 428 € d'aides d'investissement.
À Villeneuve-Lès-Avignon, commune similaire à 22 km, le revenu médian est de 27 590 €
Tarascon, avec 18 190 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale — 21 650 € — est d'environ 3 460 € en défaveur de Tarascon. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,5, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Avec 18,1 % de chômage et un taux d'emploi de 51,5 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les employés (29,4 %) devancent les Professions intermédiaires (23,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 1 264 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 29,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 209 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et FIBRE EXCELLENCE PROVENCE.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 112 €/hab d'épargne brute et 1 447 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 4,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 526 €/hab. Un projet local a bénéficié de 202 428 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,01 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (45,35 % de TFB), Tarascon affiche -5,34 points d'écart, avec un taux communal de 38,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,81 %.
Côté géographie économique, Tarascon est dans la tradition des bourgs provençaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Tarascon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 2 926 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 2 800 allocataires de Tarascon, avec 445 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Tarascon s'étage de 9 270 € pour les 10 % les plus modestes à 32 050 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 190 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Tarascon, les 40-59 ans tirent la médiane (18 190 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (54,7 %), pensions (29,3 %), patrimoine (8,1 %) et prestations (10,4 %), la composition des ressources de Tarascon reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Tarascon indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 18 190 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 31,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Tarascon, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 550 € | 19 050 € | 25 020 € |
| Indemnités de chômage | 9 260 € | 10 990 € | 14 180 € |
| Activités non salariées | 10 010 € | 19 940 € | 37 990 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 020 € | 19 220 € | 25 040 € |
| Revenus du patrimoine | 11 310 € | 22 300 € | 34 010 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 760 € | 9 230 € | 11 040 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 8 680 € | 12 580 € |
| Médiane | 16 840 € | 18 190 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 780 € | 24 700 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +1 350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 62,9 % | 51,5 % | 18,1 % |
| Hommes | 64,2 % | 54,2 % | 15,6 % |
| Femmes | 61,6 % | 48,7 % | 20,9 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 22,3 % | 34,8 % |
| 25-54 ans | 74,6 % | 62,4 % | 16,4 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 49,0 % | 15,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 29,4 % des emplois situés à Tarascon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 35,3 % des emplois de Tarascon.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Tarascon est Voiture (85,4 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,6 % des salariés de Tarascon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 28,3 % de Tarascon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tarascon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Tarascon, 2 800 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | FIBRE EXCELLENCE PROVENCE | Industrie manufacturière (NAF 17.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CD TARASCON | Administration publique (NAF 84.23Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | HOPITAUX DES PORTES DE CAMARGUE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | COLLEGE RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CONSERVES FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.39A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LYCEE GENERAL ET TECHNOL ALPHONSE DAUDET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #9 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #10 | EHPAD CLERCS DE MOLIERES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Extension et rehabilitation Ecole Jean Mace - Financement d'une partie des etudes (520 000 EUR HT) | 520 000 € | 202 428 € | 38,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 264 établissements actifs à Tarascon, soit 8,2 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,5 %, avec 209 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
