Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tavaco.
Tavaco rassemble 414 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Sarrola-Carcopino. Parmi les principaux employeurs figurent PCM et CORSEFRET SUD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 22 170 € à Carbuccia, commune de 379 hab. à 4 km
Tavaco affiche 24 060 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (23 320 €), Tavaco se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage communal (9,9 %) et le taux d'emploi (72,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (53,7 %).
En 2023, 73 établissements étaient actifs de Tavaco, dans une économie au profil industriel affirmé. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 21,9 % du stock d'établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +143,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, PCM et CORSEFRET SUD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (6 €/hab d'épargne brute, 927 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 154,5 années (très longue), pour 677 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Tavaco ressort à 45,76 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,09 %), l'écart communal atteint +12,67 points, pour une part communale pure à 38,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 40,70 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Tavaco est un village corse de l'intérieur. L'ANCT classe Tavaco dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 185 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 60 allocataires de Tavaco.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 000 € | 24 060 € |
| Effet de la redistribution | +1 060 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 72,2 % | 9,9 % |
| Hommes | 76,4 % | 67,9 % | 11,1 % |
| Femmes | 84,1 % | 76,7 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 28,3 % | 22,2 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,8 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 40,4 % | 28,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (53,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Tavaco.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 50,8 % des emplois de Tavaco.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (97,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Tavaco.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Tavaco, CDI / Fonction publique concerne 87,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Tavaco, 10,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Tavaco suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 60 foyers allocataires de Tavaco, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PCM | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CORSEFRET SUD | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PETRE E LEGNE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | DELTA BOIS GRAVONA | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | DISTRI CASH ACCESSOIRES | Commerce (NAF 45.31Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Tavaco repose sur 73 établissements, soit 17,6 pour 100 habitants (+75 % vs médiane départementale). 12 créations récentes (taux de renouvellement : 16,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
