Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 990 € | — |
| 2018 | 19 360 € | — |
| 2019 | 19 060 € | — |
| 2020 | 19 590 € | — |
| 2021 | 19 910 € | — |
En regard, Bucy-Lès-Pierrepont (à 9 km, 410 hab.) affiche 19 120 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 66,9 % | 10,8 % |
| Hommes | 78,7 % | 71,2 % | 9,5 % |
| Femmes | 70,9 % | 62,2 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 29,3 % | 37,0 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 80,3 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 54,4 % | 2,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 26,5 % des emplois situés à Tavaux-et-Pontséricourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 26,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 15,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 15,6 % |
| Employés | 15 | 16,0 % |
| Ouvriers | 25 | 26,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 26,7 % des emplois de Tavaux-et-Pontséricourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 20,8 % |
| Industrie | 19 | 20,7 % |
| Construction | 10 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 21,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 37,8 % de Tavaux-et-Pontséricourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 160 | 37,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 66 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 543 habitants, Tavaux-et-Pontséricourt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 31,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montcornet et Vervins. Parmi les principaux employeurs figurent SYLVABOIS et SOMAC PROD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 621 € d'aides d'investissement.
Tavaux-et-Pontséricourt, avec 19 910 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 170 € de plus qu'ici. Le repère départemental (20 920 €) reste comparable à la médiane de Tavaux-et-Pontséricourt.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,8 %, taux d'emploi à 66,9 %. Parmi les emplois de Tavaux-et-Pontséricourt, les ouvriers concentrent 26,5 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 23 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 26,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SYLVABOIS et SOMAC PROD.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 834 €/hab de recettes de fonctionnement pour 737 €/hab de dépenses et 97 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 67 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 621 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 48,80 % en 2024 de Tavaux-et-Pontséricourt, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -5,23 points, pour une part communale pure à 48,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,91 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Tavaux-et-Pontséricourt est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 148 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Tavaux-et-Pontséricourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Tavaux-et-Pontséricourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 22,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 13,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 9,5 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 8,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 5,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,3 % |
| F | Construction | 4 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 0,9 % |
Répartition des 99 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Tavaux-et-Pontséricourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYLVABOIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOMAC PROD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 28.30Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE TAVAUX ET PONTSERICOURT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT SCOLAIRE VAL DE SERRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE TAVAUX ET PONTSERICOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DE MALAISE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA GARE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA VAN HYFTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORTS PIGNOLET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SCEA LE ROUX PIERRE-ELOI siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORTS LEFEBVRE ET FREDERIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| ETA PETIT-RICHET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 12 plus gros employeurs de Tavaux-et-Pontséricourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Tavaux-et-Pontséricourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Tavaux-et-Pontséricourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Tavaux-et-Pontséricourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Tavaux-et-Pontséricourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +15,0 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 17 | 2 |
| 2016 | 19 | 1 |
| 2017 | 19 | 2 |
| 2018 | 18 | 2 |
| 2019 | 19 | 2 |
| 2020 | 19 | 2 |
| 2021 | 16 | 1 |
| 2022 | 20 | 5 |
| 2023 | 23 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Tavaux-et-Pontséricourt compte 23 établissements actifs. Soit 4,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
