Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Tavera

20163 Corse-du-Sud 453 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tavera.

Tavera compte 453 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Sarrola-Carcopino.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

22 530 € revenu médian -3% vs dept · -1% vs France
73,5 % Taux d'emploi +5% vs dept · +9% vs France

Vivario, commune de taille similaire à 13 km, affiche 22 980 € de revenu médian

Tavera affiche un niveau de vie médian de 22 530 €, dans la moyenne française. Le revenu médian dans le Corse-du-Sud — 23 320 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Avec un taux de chômage de 4,9 % et 73,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,2 %) devancent les Agriculteurs exploitants (21,9 %) dans la répartition des emplois occupés.

Avec 36 établissements actifs (2023), Tavera présente un profil à composante agricole significative. Le premier secteur NAF rassemble 36,1 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +80,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 757 €/hab de dépenses pour 1 180 €/hab de recettes et 423 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 667 €/hab.

Le taux global de taxe foncière de Tavera (29,37 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (33,09 % de TFB), Tavera affiche -3,72 points d'écart, avec un taux communal de 25,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,51 %.

Côté géographie économique, Tavera est une commune corse du maillage insulaire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Tavera est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 143 navetteurs sortants rejoignent principalement Ajaccio et Sarrola-Carcopino. La CAF recense 45 allocataires de Tavera, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 530 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
178 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 510 €22 530 €
Effet de la redistribution+20 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

73,5 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
185 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,3 % 73,5 % 4,9 %
Hommes 84,2 % 81,3 % 3,5 %
Femmes 70,0 % 65,4 % 6,6 %
15-24 ans 36,6 % 36,6 % 0,0 %
25-54 ans 88,9 % 85,3 % 4,1 %
55-64 ans 71,7 % 64,8 % 9,6 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Tavera.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Tavera avec 32,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Dominante: Voiture concentre 93,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Tavera.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,8 % des salariés de Tavera, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Tavera, 25,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tavera, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

45
Foyers allocataires ?
115
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Tavera se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Tavera repose sur 36 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 11,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %).

36 établissements actifs
4 Créations en 2024
11,1 % Taux de création
13 Construction
10 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Industrie
1 Information et communication

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées