Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tergnier.
Commune de 13 045 habitants animée par le commerce et les services, Tergnier s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (26,0 %).
Seuls 32,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chauny et Saint-Quentin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SR7 VABEL COSMETIQUE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 6 projets ont été subventionnés par l'État pour 277 217 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 17 740 € de revenu médian à Noyon, à 23 km
À 18 550 € de revenu médian par UC, Tergnier se situe sous le repère national. Comparée à la médiane dans l'Aisne (20 500 €), Tergnier est en retrait d'environ 1 950 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 26,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le chômage — 22,0 % — et le faible taux d'emploi (54,4 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 5 644 actifs. Les ouvriers (36,8 %) devancent les Professions intermédiaires (27,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 454 établissements actifs de Tergnier en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,4 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 110 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,6 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SR7 VABEL COSMETIQUE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 298 €/hab de recettes, 1 147 €/hab de dépenses, 151 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 148 €/hab de dépenses d'équipement. 6 projets locaux ont bénéficié de 277 218 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (58,06 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Rapport au repère départemental (54,03 % de TFB), Tergnier affiche +4,03 points d'écart, avec un taux communal de 54,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,21 %.
À l'échelle régionale, Tergnier est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Tergnier est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 3 078 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 3 345 allocataires de Tergnier, avec 790 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 10 220 € et le neuvième à 29 780 €, la fourchette des niveaux de vie de Tergnier dessine une dispersion modérée (médiane 18 550 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Tergnier se lisent autour de la médiane communale (18 550 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (55,3 %), pensions (34,1 %), patrimoine (3,6 %) et prestations (12,0 %), la composition des ressources de Tergnier reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Tergnier indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 18 550 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Tergnier (26,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Tergnier met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 910 € | 19 400 € | 24 560 € |
| Indemnités de chômage | 8 940 € | 11 290 € | 13 570 € |
| Activités non salariées | 13 570 € | 21 220 € | 34 220 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 130 € | 19 680 € | 24 120 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 310 € | 9 770 € | 11 440 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 840 € | 13 680 € |
| Médiane | 17 250 € | 18 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 770 € | 23 770 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 54,4 % | 22,0 % |
| Hommes | 74,9 % | 59,0 % | 21,2 % |
| Femmes | 64,8 % | 50,0 % | 22,9 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 28,8 % | 39,0 % |
| 25-54 ans | 85,1 % | 68,7 % | 19,3 % |
| 55-64 ans | 48,7 % | 38,8 % | 20,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 36,8 % des emplois situés à Tergnier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,5 % des emplois situés à Tergnier, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 77,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Tergnier.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,3 % des salariés de Tergnier, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Tergnier, 31,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tergnier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Tergnier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 3 345 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SR7 VABEL COSMETIQUE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SNCF VOYAGEURS | Transports et entreposage (NAF 49.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | MW TECH LAB | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | CAMILLE FOURNET | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | I.M.E.CENTRE BRUNEHAUT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE JOLIOT-CURIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ASSOCIATION POUR LA REALISATION D INTERVENTIONS MEDICALES ET DE SANTE AU TRAVAIL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.22C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | RESIDENCE JOSEPH FRANCESCKI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration de l'eglise de Fargniers | 364 325 € | 98 060 € | 26,9 % |
| DETR | Rehabilitation du logement communal lie a la ferme pedagogique | 113 360 € | 62 348 € | 55,0 % |
| DETR | Changement de la chaudiere de l'ecole elementaire Pasteur | 103 906 € | 51 953 € | 50,0 % |
| DETR | Changement de la chaudiere et de la production d'eau chaude sanitaire de l'Odyssee (base nautique de la frette) | 66 844 € | 26 738 € | 40,0 % |
| DETR | Remplacement de la chaudiere du groupe scolaire CAMUS | 51 999 € | 26 000 € | 50,0 % |
| DETR | Travaux de refection et mise en accessibilite des rampes de l'Odyssee (base nautique de la frette) | 30 297 € | 12 119 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 454 établissements actifs à Tergnier, soit 3,5 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 24,2 %, avec 110 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
