Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Thann.
Thann rassemble 7 762 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Cernay. Parmi les principaux employeurs figurent POTASSE ET PRODUITS CHIMIQUES SAS et TRONOX FRANCE SAS.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 28 731 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Lutterbach (à 15 km) enregistre 23 660 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Thann atteint 22 050 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin fixée à 24 530 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 480 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 11 930 € à 38 640 €, pour un rapport interdécile importante (3,2).
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 3 640 actifs, affiche un chômage à 13,4 %, au-dessus de la médiane nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (30,7 %).
Le maillage productif communal rassemble 559 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 22,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 77 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +18,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs POTASSE ET PRODUITS CHIMIQUES SAS et TRONOX FRANCE SAS.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 144 €/hab d'épargne brute sur 1 095 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 258 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 28 731 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Thann (34,86 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (34,16 %), l'écart communal atteint +0,70 points, pour une part communale pure à 27,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,34 %.
Thann est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 2 210 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 615 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 180 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Thann s'étage de 11 930 € pour les 10 % les plus modestes à 38 640 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 050 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Thann, les 40-59 ans tirent la médiane (22 050 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Thann, les salaires et traitements pèsent 63,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,2 %, le patrimoine 6,8 % et les prestations sociales 6,3 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Thann situe la médiane communale à 22 050 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 17,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Thann, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 530 € | 22 980 € | 29 980 € |
| Indemnités de chômage | 9 970 € | 12 380 € | 14 720 € |
| Activités non salariées | 12 880 € | 28 790 € | 49 280 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 640 € | 21 920 € | 27 920 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 070 € | 15 990 € |
| Médiane | 21 880 € | 22 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 410 € | 29 240 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 66,5 % | 13,4 % |
| Hommes | 79,9 % | 69,1 % | 13,5 % |
| Femmes | 73,8 % | 63,9 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 42,3 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 77,9 % | 12,0 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 55,4 % | 10,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Thann est Professions intermédiaires (30,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Thann se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,3 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Thann, 74,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Thann, CDI / Fonction publique concerne 84,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,2 % de Thann, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Thann suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Thann se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 615 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | POTASSE ET PRODUITS CHIMIQUES SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.13B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | TRONOX FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | HOPITAL DE THANN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ETS SAINT JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LYCEE POLYVALENT D'ETAT SCHEURER KESTNER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSIONNEL CHARLES POINTET | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE CHARLES WALCH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE REMY FAESCH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ESAT DU RANGEN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes de la chaufferie du centre Socio Culturel | 51 600 € | 15 480 € | 30,0 % |
| DETR | Remplacement de la chaudiere a gaz de l'ecole maternelle du Blosen par une chaudiere a condensation, renforcement de l'isolation de la toiture par la pose de laine de verre | 44 170 € | 13 251 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Thann héberge 559 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. On dénombre 77 créations récentes, soit 13,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0