01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 100 € | — |
| 2018 | 25 400 € | — |
| 2019 | 25 610 € | — |
| 2020 | 25 770 € | — |
| 2021 | 25 990 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 570 € | 25 990 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 24 440 € de revenu médian à Bernières-sur-Mer, à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 79,4 % | 4,4 % |
| Hommes | 83,4 % | 79,3 % | 4,9 % |
| Femmes | 82,8 % | 79,5 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 38,6 % | 10,6 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 94,4 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 67,5 % | 64,5 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (25,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thaon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 57 | 23,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 10,0 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 22,3 % |
| Employés | 63 | 25,7 % |
| Ouvriers | 41 | 16,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Thaon avec 54,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 12 | 5,0 % |
| Industrie | 8 | 3,3 % |
| Construction | 19 | 7,8 % |
| Commerce, transports, services | 134 | 54,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 72 | 29,3 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Thaon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 3,5 % |
| Marche à pied | 13 | 1,5 % |
| Vélo | 8 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,0 % |
| Voiture | 821 | 91,6 % |
| Transports en commun | 14 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 710 | 90,2 % |
| CDD | 54 | 6,8 % |
| Intérim | 6 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Thaon, 9,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 134 | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 289 | 21,4 % |
| Baccalauréat | 239 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 212 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 228 | 16,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 200 | 14,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,8 % | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,5 % | 17,5 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,7 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,3 % | 21,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,2 % | 14,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Thaon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 105 | 78 | 74,5 % |
| 6-10 ans | 138 | 138 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 92 | 91 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 69 | 67 | 97,2 % |
| 18-24 ans | 97 | 40 | 41,1 % |
| 25-29 ans | 59 | 7 | 11,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Thaon, 270 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 894 habitants, Thaon conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et RESIDENCE DU PARC.
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 553 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Thaon disposent d'un revenu médian de 25 990 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 980 € le repère.
La commune recense 927 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,4 %) et un taux d'emploi élevé (79,4 %). Parmi les emplois de Thaon, les employés concentrent 25,7 % des effectifs.
Au millésime Sirene 2023, Thaon compte 121 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 21,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 22 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +108,6 %. MAIRIE et RESIDENCE DU PARC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 810 €/hab de recettes, 170 €/hab d'épargne brute et 194 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 76 €/hab. Un projet local a bénéficié de 2 553 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (73,76 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 50,48 % — est de +23,28 points, sur un taux communal pur de 72,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,04 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Thaon est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Les flux domicile-travail font état de 680 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 270 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.